《極簡生活法則》：有些看起來生活得很輕松，無論身處何種狀況，他們總是積極向上，做正確的事情。大家都喜歡這樣的人，他們快樂、總是樂于助人，并懂得生活中什么重要，如何應(yīng)對生活中的種種困境。本書所提供的法則正是培養(yǎng)你成為這樣的人的捷徑，讓你成為充滿正能量、積極樂觀并從容應(yīng)對生活的人。
《極簡工作法則》：對經(jīng)理人來說，本書將是一本重要的指導(dǎo)手冊。它將使那些妄圖爬到高位，但卻無法找到途徑的人廣開眼界。同時(shí)，對組織而言，組織的最大危險(xiǎn)在于僵化，因?yàn)樗３１粌?nèi)部的任務(wù)、制度和程序所束縛，而無法去了解外部世界。如果每個(gè)人都專注于某項(xiàng)工作而不講究效力，組織就會(huì)出現(xiàn)僵化。如果你真的不知道怎么在職場中獲取成功，那么，本書就為你提供了一條達(dá)此目標(biāo)的捷徑。
《財(cái)富的理想國》：本書從一個(gè)英國人的視角揭示了富人的思維和行為準(zhǔn)則。那些富人傾向于理解并實(shí)施那些我們大多數(shù)窮人所不理解和實(shí)施的事情。從心智到實(shí)際行動(dòng)他們都遵從那些使他們成為富人的行為法則，這些法則使得他們和窮人區(qū)別開來。本書所總結(jié)出來的這些致富法則對于讀者具有非常的指導(dǎo)意義，讀者可以借鑒而成為更加富有的人。
《極簡管理法則》：有些人發(fā)現(xiàn)管理很簡單，他們總是能輕松自如地高效解決管理體系、公司政治、人事問題、不可能完成的任務(wù)以及超負(fù)荷工作的問題。他們總是說著正確的話，做著正確的事情，并知道如何應(yīng)對各種情形。本書中的這些管理黃金法則想讀者展示了如何激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)工作（包括他們不喜歡做的事），并揭示了管理自我和團(tuán)隊(duì)并達(dá)成目標(biāo)的秘訣。
《極簡父母的法則》：身為父母，你不需要做到十全十美，也不需要把孩子教養(yǎng)得完美無缺，這本書將告訴你該如何正確地去做。有一些父母能把教養(yǎng)孩子的各種問題解決得很好。這些父母常�？梢岳潇o地處理所遇到的難題，和他們的孩子保持良好的關(guān)系，他們的家庭教育方式就是一種藝術(shù)。這些父母都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是他們懂得教育孩子的法則。這些黃金法則教會(huì)孩子們自我管理，享受生活，感恩和仁慈，并且能幫助父母享受教養(yǎng)的整個(gè)過程。
《破繭法則》：在本書中，暢銷書作者泰普勒分享了對人們慣有的人生法則的全新理解，揭示出隱藏在生活中需要顛覆的原則與有待打破的信條，提出了更為恰當(dāng)?shù)娜松▌t。理解這些法則，我們可以探索到生活背后的智慧，同時(shí)形成獨(dú)特的思辨能力，堅(jiān)定自己的判斷。
作者簡介
理查德·泰普勒（Richard Templar） ：歐美暢銷書“泰普勒人生法則系列（Rules）”圖書的作者，被譽(yù)為“個(gè)人成長”的導(dǎo)師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球有超過240萬人在按照他建議的規(guī)則行事。 其人生軌跡豐富多彩，在其30年的工作生涯中，涉獵了諸多領(lǐng)域，在不同企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)過不同的工作，現(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè)，同時(shí)經(jīng)營幾家公司。他的個(gè)人成功促使其開啟了傳道授業(yè)解惑的旅程，與大眾分享他的成功法則。有評論家認(rèn)為，理查德的文字風(fēng)格，既不是那種冷硬命令式聽多了讓人覺得苛刻的“教科書風(fēng)格”，也不是溫柔多情式聽久了讓人覺得黏糊糊的“中央空調(diào)風(fēng)格”，而是一種介于兩者之間溫暖又不失客觀的風(fēng)格。
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