《團隊的力量》一書以案例形式詳細說明了如何通過團隊合作取得成功，美國總統(tǒng)克林頓等成功人士對此書大家贊賞，并且大力推薦。
在當今美國商業(yè)社會充滿挑戰(zhàn)的時代，人們很容易陷入孤立的狀態(tài)。但是在今天復雜的社會中，沒有一個組織能夠單獨完成所有的事情。成功的關鍵就是：個體、社區(qū)集團以及其他組織之間靈活的合作。很少有領導者能夠完全掌握協(xié)作的關鍵技巧。
管理是一種智慧，發(fā)揮團隊力量便是管理者的用人藝術。在本書中，作者喬納森·蒂施，作為當今時代最負盛譽與影響力的執(zhí)行官，和商業(yè)領域著名作家卡爾·韋伯一起，向讀者揭示了如何通過團隊的力量取得不斷的成功。本書通過洛斯酒店集團的成長故事以及作者的親身經(jīng)歷，闡述了團隊精神的至關重要性，并以許多生動有趣的細節(jié)說明了如何打造出一支成功團隊，如何與顧客、員工、合作者建立融洽的伙伴關系。
在本書中，作者提出了具有實際意義的諸多建議，主要關注于六種合作類型——分別與顧客、活動的社區(qū)、其他商業(yè)伙伴、政府、個體所有者之間的協(xié)作關系，你將會學會如何讓團隊的力量來幫助你獲得成功。
作者簡介：
喬納森·M·蒂施，是洛斯酒店集團的董事長兼首席執(zhí)行官。同時，他被公認為美國旅游業(yè)的卓越領軍人物。喬納森·蒂施認為，以團隊的力量為基礎的“商業(yè)哲學”新模式是未來公司發(fā)展以及經(jīng)濟騰飛的關鍵所在�？枴ろf伯是在商業(yè)與時政領域享有盛譽的著名暢銷書作家。他曾與
目錄：
第一章紐約的蓬興——危難時候的合作力量
第二章合作的力量——從我到我們
第三章現(xiàn)在，誰是老板？——從總經(jīng)理到保潔員
第四章家族企業(yè)——一切始于瑟德和埃爾
第五章員工是第一位的——從第一線到底線
第六章使顧客變成合作伙伴——共同創(chuàng)造價值
第七章做個好鄰居
第八章集思廣益，才能由一生十——合作第一，競賽第二
第九章超越投票箱——公民團結一致比投票更起作用
第十章企業(yè)主能得到什么？——帶來收益，增加內(nèi)涵
結語：另外12條建議——個人成功的秘訣
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