本書以企業(yè)產(chǎn)品的營銷和分銷為主線，以小說的形式，展現(xiàn)了作者獨(dú)特的TOC制約法的重要組成部分——全新而實(shí)用的思維方式，并運(yùn)用這種方式探討了企業(yè)面對困境時(shí)的三個(gè)重要問題：要改善什么,改善成什么樣子，怎樣執(zhí)行改善。從而闡明企業(yè)的成功與失敗不能歸咎于運(yùn)氣，只要掌握正確的管理與分析問題的方法，就可以把看似不可能的事情變?yōu)榭赡艿氖虑椤?..
作者簡介
高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企業(yè)管理大師，TOC制約法的創(chuàng)造者。他的第一部作品《目標(biāo)》大膽借用小說的筆法，說明如何通過近乎常識(shí)的邏輯推理，解決復(fù)雜的管理問題，結(jié)果一炮走紅。 高德拉特20歲時(shí)就立志要教導(dǎo)別人思考的方法，他對于傳播觀念抱有極大的狂熱，可以一天只睡三個(gè)小時(shí)，奔波于世界各地發(fā)表演說。他還創(chuàng)立了“高德拉特機(jī)構(gòu)”，并在全球廣設(shè)分部，以此來訓(xùn)練TOC人才，推廣TOC制約法，輔導(dǎo)對象包括通用汽車、波音飛機(jī)在內(nèi)的諸多知名企業(yè)，以及包括教師、美國空軍將領(lǐng)在內(nèi)的各行業(yè)人士。 繼《目標(biāo)》之后，高德拉特相繼出版了《絕不是靠運(yùn)氣》、《關(guān)鍵鏈》和《仍然不足夠》三本企業(yè)管理小說以及數(shù)本TOC制約法理論專著，在全球各地引起了強(qiáng)烈反響。
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