《公司再造：中國上市公司治理的新路徑》以公司治理的本土化為目標，從我國1700多家上市公司的治理實踐人手，重點研究了我國國有控股上市公司治理問題、民營控股上市公司治理問題以及金融類上市公司治理問題，并結合國外公司治理的實踐，梳理了資本結構、股權結構與公司治理之間的關系，提出了董事會建設、社會公眾股股東權益保護、上市公司與投資者關系以及上市公司的社會責任等方面的具體政策建議，構建了具有中國特色的上市公司治理模式的理論和政策規(guī)范。
作者簡介：
楊樺，金融學博士，高級工程師，教授。長期在產業(yè)和金融部門工作，一直對企業(yè)的改革與發(fā)展進行跟蹤研究，發(fā)表各類學術文章百余篇，數次獲國家和部級科研成果獎，著有《裝備工業(yè)發(fā)展研究》、《公司控制權市場的微觀基礎和宏觀調控》、《中小企業(yè)群發(fā)展的資本視角》、《上市公司監(jiān)管和價值創(chuàng)造》、《上市公司股權激勵理論、法規(guī)與實務》、《上市公司并購重組和價值創(chuàng)造》、《公司治理的本土化研究》、《投資者關系管理與公司價值創(chuàng)造》等多部論述企業(yè)改革與發(fā)展的專著。
曾出任中央某部委政策法規(guī)體改司司長，法律事務中心主任，規(guī)劃發(fā)展司司長，多所院校和研究院所兼職教授，特約研究員，博士后流動站指導導師，中國投資學會理事，中國金融學會常務理事，中國資產評估協(xié)會常務理事�，F(xiàn)任中國證監(jiān)會上市公司監(jiān)管部主任，積極倡導規(guī)范運作、持續(xù)發(fā)展的科學監(jiān)督理念，潛心推進務實創(chuàng)新的監(jiān)管措施和以上市公司為主體的金融創(chuàng)新，受到市場熱烈反應。
目錄：
第一章中國上市公司治理道路
第一節(jié)公司治理概述
第二節(jié)中國公司治理改革的演進及特征
第三節(jié)中國上市公司的治理框架
第二章國有控股類卜市公司治理
第一節(jié)國有股權管理制度：內部人控制下的一股獨大
第二節(jié)國有股權轉讓制度：受限制的控制權市場
第三節(jié)國有控股上市公司治理的特色
第三章民營控股類上市公司治理
第一節(jié)民營上市公司概況
第二節(jié)民營上市公司治理現(xiàn)狀及特點
第三節(jié)民營“一控多”上市公司治理問題研究。
第四節(jié)民營上市公司治理存在的問題與對策
第四章金融類上市公司治理
第一節(jié)中國金融類企業(yè)治理歷程第一章中國上市公司治理道路
第一節(jié)公司治理概述
第二節(jié)中國公司治理改革的演進及特征
第三節(jié)中國上市公司的治理框架
第二章國有控股類卜市公司治理
第一節(jié)國有股權管理制度：內部人控制下的一股獨大
第二節(jié)國有股權轉讓制度：受限制的控制權市場
第三節(jié)國有控股上市公司治理的特色
第三章民營控股類上市公司治理
第一節(jié)民營上市公司概況
第二節(jié)民營上市公司治理現(xiàn)狀及特點
第三節(jié)民營“一控多”上市公司治理問題研究。
第四節(jié)民營上市公司治理存在的問題與對策
第四章金融類上市公司治理
第一節(jié)中國金融類企業(yè)治理歷程
第二節(jié)金融類上市公司治理現(xiàn)狀與特征
第三節(jié)國內外關于金融機構公司治理的主要規(guī)則
第四節(jié)金融類上市公司治理的問題及改進建議
第五章國內外公司治理實踐的比較
第六章資本結構、股權結構與公司治理
第七章上市公司董事會建設
第八章社會公眾股東權益保護
第九章上市公司投資者關系管理與社會責任
后記
參考文獻上市公司是資本市場的基石。上市公司的質量決定著資本市場的現(xiàn)狀和未來，而公司治理狀況又決定著上市公司的質量，因此，上市公司的整體治理水平關系到資本市場的發(fā)展與未來。
我國自從20世紀90年代上半期引入并提出公司治理結構的概念以來，對公司治理的認識經歷了一個逐步深入的過程。在企業(yè)改革早期，政府主要強調向企業(yè)放權讓利，減少行政干預，對股份制的作用認識不足，更談不到對投資者利益的重視了。在明確了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性以后，隨著實踐的深入，人們認識到，在現(xiàn)代經濟中，在經營權和所有權分離的情況下，如果沒有一個合理有效的機制，很可能出現(xiàn)管理層損害股東利益、大股東損害中小股東利益的情形，從而開始強調建立股東會、董事會、監(jiān)事會的三會治理機制。1993年頒布的《公司法》即體現(xiàn)了這種制度安排。
1997年，亞洲金融危機爆發(fā)，引起了全球的普遍關注。危機中的許多問題都可以追溯到公司治理的不善，這使我們認識到公司治理不僅是一個微觀經濟運行機制的基本問題，也是一個帶有全球共性的問題。當時，經濟合作組織（OECD）對公司治理進行了深入的研究，總結了各國公司治理的經驗，形成了《OECD公司治理準則》，成為在國際上具有廣泛影響的一個文件。以此為契機，我國對公司治理的國際經驗進行了廣泛深入的研究，這時我們還只是強調公司治理的全球共性，重在引入公司治理的國際經驗。1999年，黨的十五屆四中全會正式將公司治理結構寫進了黨和國家的重要文件中，明確企業(yè)改革的方向是股份制改革，而公司治理是股份制改革的核心內容。 ……
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