故事主人公池田毅一憑借自己的努力當(dāng)上了組長，正當(dāng)他準(zhǔn)備在新崗位上大展宏圖時(shí)，迎接他的卻是討厭他的組員們……面對(duì)不服從安排的組員，懷疑自己能力的上司，池田唯一可以依靠的就是“大叔”（他的人生導(dǎo)師）給他的職場建議。在“大叔訓(xùn)誡”的幫助下，池田最終帶領(lǐng)組員取得了巨大的成功，并獲得組員的擁戴。本書將告訴你，在新的工作挑戰(zhàn)，新的上下級(jí)關(guān)系中，如何緊密團(tuán)結(jié)自己的組員，在一個(gè)接一個(gè)的工作挑戰(zhàn)中脫穎而出，在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位中取得更大的進(jìn)步。
作者簡介：
播摩早苗，北海道人，人力資源咨詢師。后在北海道廣播電臺(tái)做主播。2001年成立機(jī)構(gòu)，專門研究新入社員工的管理辦法，在電視廣播中多次做過節(jié)目，針對(duì)經(jīng)營者和管理者做過多次講演。研究老一輩同新生一代之間的代溝，以及如何提高年輕人工作的熱情和動(dòng)力。著有《初為領(lǐng)導(dǎo)的故事》等書。
目錄：
第一章毅一成為組長
第二章毅一試著和別人打招呼
第三章毅一整合團(tuán)隊(duì)強(qiáng)項(xiàng)
第四章毅一引發(fā)爭端
第五章毅一感情用事
第六章毅一與內(nèi)心自我的一次邂逅
第七章毅一畢業(yè)
解決領(lǐng)導(dǎo)煩惱！《大叔訓(xùn)誡》索引第一章毅一成為組長
星期三，公司公布了任免通知。
午休時(shí)，宣傳板前聚集了很多人。因?yàn)槲抑佬麄靼迳瞎嫉氖前ㄎ以趦?nèi)的新任組長的任免通知，所以我面無表情地從眾人旁穿過。其實(shí)，與臉上的表情相反，我的內(nèi)心充滿了干勁，也充滿了出類拔萃的自豪感。
兩個(gè)星期前我就從課長那里得到了通知，要將我從西東京分店調(diào)往城南分店，并且是以組長的身份前往。說到組長，雖然沒有評(píng)價(jià)部下的權(quán)利，但組員卻要在組長的指揮下行動(dòng)。就我的年齡來說，升為組長還為時(shí)過早，但我就是公司的一個(gè)例外。
我想早點(diǎn)見到我的組員們。一直以來，我都在幻想——“有朝一日我能成為組長的話，我要打造怎樣一個(gè)
團(tuán)隊(duì)!”我想知道都是什么樣的組員即將成為我理想中的團(tuán)隊(duì)組成成員，同時(shí)我也想盡快地提高他們的工作激情。
長久以來，我不知被多少組長呼來喚去。我一向都服從命令，拼命辦事，努力取得成績。
現(xiàn)在，我終于擁有了可以命令別人的身份。我想要組建一個(gè)規(guī)范的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)秩序井然、積極努力、能夠取得優(yōu)秀成果的團(tuán)隊(duì)。取得過一定成果的我應(yīng)該能夠做到。
組員們應(yīng)該會(huì)以一種羨慕與尊敬的心情歡迎我的到來吧!年輕有為的我所說的話，他們應(yīng)該都會(huì)言聽計(jì)從吧!偶爾帶他們出去喝點(diǎn)酒，這是對(duì)優(yōu)秀組員的一種褒獎(jiǎng)。當(dāng)然，對(duì)于辦事不力的組員也要給予嚴(yán)格訓(xùn)誡。
至于具體怎么做嘛，只要模仿我現(xiàn)在的組長牧野就行了。牧野組長對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的嚴(yán)格管理、對(duì)團(tuán)隊(duì)的組建方法完全可以成為我的一個(gè)參照。雖然以前我都不知恨過牧野組長多少次了，可現(xiàn)在我心中對(duì)他則是無盡的感激。
“總之，就是要盡快拿出成果來!”我精神振奮地想。不一定非要人們贊許地說：“不愧是池田呀!…‘城南分店有個(gè)池田組長”等，但一定要拿出成果來。好想大干一場呀!
從任免通知宣布之日起，我的幻想就要變成這樣那樣的、更為現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃了。
等不及下周一赴任曰的到來，我在周五那天就從上班處趕到了即將赴任的城南分店。但是，在那里我受到了來自組員的令我難以置信的待遇。
從城南分店回來的路上，我心想：真是可惡極了!與星期三的心情高峰相比，此時(shí)我的心情真是180度大轉(zhuǎn)彎……
“要說部下嘛，雖然能對(duì)他們直接進(jìn)行考評(píng)的是課長，可這5名組員實(shí)際上是在現(xiàn)場組長指揮下行動(dòng)的。身為組長的我也會(huì)努力工作，我們6個(gè)人一定要拿出像樣的成果來。我就是作為組長被調(diào)往城南分店的�！�
……
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