作品介紹

卓越管理者的激勵(lì)技巧


作者:凌定勝郭鑫     整理日期:2017-03-27 09:46:35


  激勵(lì)可以喚醒員工的潛能,激勵(lì)可以賦予團(tuán)隊(duì)向上的力量,激勵(lì)可以為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的正能量,但企業(yè)的管理者經(jīng)常會(huì)面臨這樣的困惑,當(dāng)企業(yè)的效能變得低下,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力開始下降,當(dāng)金錢等物質(zhì)因素再也無法讓員工全力以赴時(shí),我們?cè)撛趺崔k?
  給錢不如給信任,給錢不如給平臺(tái),給錢不如給希望……本書匯聚眾多管理大師的經(jīng)驗(yàn)和知名企業(yè)管理者的心得,從分析員工的需求入手,針對(duì)員工的不同需求給出系統(tǒng)的激勵(lì)解決方案,幫助管理者提振企業(yè)的業(yè)績(jī),突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸,構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化,讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作,打造富有自主性、思考性和協(xié)作性的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青。
  郭鑫,人力資源管理專家、企業(yè)培訓(xùn)師,閱人無數(shù),對(duì)如何通過他人的身體語言讀懂人心有自己獨(dú)到的見解。曾先后出任公司人事部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職位,F(xiàn)為某外企北京分公司人力資源總監(jiān),多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在相關(guān)媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,已出版著作多部,參與創(chuàng)作的作品有《向員工要利潤》《好員工會(huì)工作》《公司喜歡這樣的員工》《如何應(yīng)對(duì)中層危機(jī)》等。





上一本:C程序員從校園到職場(chǎng) 下一本:Dear Lucy:老板也苦惱。

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下載說明
卓越管理者的激勵(lì)技巧的作者是凌定勝郭鑫,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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