一些著名企業(yè)家雖然很成功，其經驗值得推崇和剖析，可他們畢竟只是創(chuàng)辦或有效管理了一個企業(yè)。而毛澤東卻成功地締造和領導了一個黨，一支軍隊，打下了一個天下。
歷史上像毛澤東這樣，在不長的時間里，就將起義失敗后殘留的不足千人的隊伍，培育成無堅不摧、雄視天下的百萬大軍，并目在武器裝備遠落后于對手的情況下，仍能令號稱世界第一軍事強國的對手不得不乖乖地坐到談判桌前，這種豐功偉業(yè)絕無僅有。
所以，在中國辦企業(yè)，搞管理，不能不研究中國式的管理思想。研究中國式的管理思想不能不講毛澤東、而講毛澤東管理思想要首推其軍隊管理的理論與實踐。
作者簡介：
李凱城，男，1952年出生，1969年入伍，歷任戰(zhàn)士、班長、技師、教員、干事、總參政治部政研室主任、總參政治部辦公室副秘書長、研究所副政委等職�，F(xiàn)在總參某研究所工作，大校軍銜。入伍三十九年來，先后在基層部隊、院校、機關、科研院所等十多個單位，從事或分管過技
目錄：
序——在現(xiàn)代管理理論與毛澤東思想、解放軍傳統(tǒng)之間搭一座橋
緒論為什么要研究毛澤東的軍隊管理思想——解不開的“毛澤東情結”
第一章什么是毛澤東的軍管理思想——毛澤東軍隊管理思想體系介紹
一、毛澤東軍事思想：人民戰(zhàn)爭、人民軍隊和人民戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略戰(zhàn)術
二、毛澤東的軍隊管理思想：教育群眾組織起來為共同利益而斗爭
三、正確理解毛澤東軍隊管理思想需要注意的幾個問題
第二章核心價值觀有什么用——毛澤東人民軍隊宗旨思想
一、全心全意為人民服務的宗旨在我軍建設中發(fā)揮的歷史作用
二、解開對宗旨問題認識常出現(xiàn)的六種困惑
第三章思想文化是怎樣落地的——毛澤東軍隊思想建設理論
一、毛澤東軍隊思想建設理論的由來和發(fā)展
二、毛澤東軍隊思想建設理論的主要觀點
三、我軍加強思想建設的基本途徑
四、我軍進行思想教育的方針原則
五、當前困擾企業(yè)思想文化建設的主要問題及原因分析序——在現(xiàn)代管理理論與毛澤東思想、解放軍傳統(tǒng)之間搭一座橋
緒論為什么要研究毛澤東的軍隊管理思想——解不開的“毛澤東情結”
第一章什么是毛澤東的軍管理思想——毛澤東軍隊管理思想體系介紹
一、毛澤東軍事思想：人民戰(zhàn)爭、人民軍隊和人民戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略戰(zhàn)術
二、毛澤東的軍隊管理思想：教育群眾組織起來為共同利益而斗爭
三、正確理解毛澤東軍隊管理思想需要注意的幾個問題
第二章核心價值觀有什么用——毛澤東人民軍隊宗旨思想
一、全心全意為人民服務的宗旨在我軍建設中發(fā)揮的歷史作用
二、解開對宗旨問題認識常出現(xiàn)的六種困惑
第三章思想文化是怎樣落地的——毛澤東軍隊思想建設理論
一、毛澤東軍隊思想建設理論的由來和發(fā)展
二、毛澤東軍隊思想建設理論的主要觀點
三、我軍加強思想建設的基本途徑
四、我軍進行思想教育的方針原則
五、當前困擾企業(yè)思想文化建設的主要問題及原因分析
第四章怎樣防止出現(xiàn)判軍、叛將——毛澤東軍隊組織建設思想
一、“我們的原則是黨指揮槍”
二、保證黨對我軍絕對領導的三項基本制度
三、黨組織在軍隊建設中的三個作用
第五章如何打造“鐵的紀律”——毛澤東軍隊紀律建設思想
一、建軍必先立法，立法務求完備
二、管理教育并重，建立自覺紀律
三、重在平時培養(yǎng)，注意點滴養(yǎng)成
四、加強檢查監(jiān)督，嚴明獎懲兌現(xiàn)
五、領導模范帶頭，管好重點人物
第六章“狼文化”是怎樣形成的——毛澤東軍隊作風建設思想
一、作風就是戰(zhàn)斗力
二、我軍優(yōu)良作風介紹
三、我軍培養(yǎng)作風的基本經驗
第七章民主管理價值何在——毛澤東軍隊民主管理思想
第八章如何建立良好的內部人際關系——毛澤東軍隊官兵關系思想
第九章如何塑造組織的外部形象——毛澤東軍政軍民關系思想
第十章管理人才是怎樣培養(yǎng)出來的——毛澤東的育人思想
第十一章毛澤東軍隊管理思想的理論價值、歷史局限和應用前景
參考文獻
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