中層管理者在職場中面臨著特殊的壓力：他們身上背著績效壓力。頭上懸著權(quán)力之劍，稍有不慎就可能折戟沙場。當然，他們也擁有特殊的發(fā)揮空間和自由度。在他們的身邊挑戰(zhàn)與機遇共存，因此需要修煉特別的職場身手。本書摒除一切空洞理論和陳詞濫調(diào)，敢于捅破窗戶紙，把別人不愿道破的中國職場游戲規(guī)則一一點破。針對企業(yè)中層管理者，本書講述了在運用權(quán)力、搞好上下級關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)、觀人用人以及謀求晉升等層面的方圓之術(shù)，以切實提高他們自身的職場競爭力和職業(yè)價值。
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