西北少數(shù)民族地區(qū)是一個(gè)具有獨(dú)特的民族文化多樣性的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，管理好這一地區(qū)的社會(huì)組織對(duì)于促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)民族文化，維度社會(huì)穩(wěn)定具有重要的戰(zhàn)略意義�！段鞅钡貐^(qū)社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀及其管理研究》(作者陸春萍)通過(guò)對(duì)服務(wù)于教育、婦女、兒童、災(zāi)后重建、環(huán)保、農(nóng)村發(fā)展等領(lǐng)域的西北少數(shù)民族地區(qū)社會(huì)組織調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些社會(huì)組織的特點(diǎn)有：組織多由當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族人士建立，形成了諸如印象管理、精英聯(lián)盟等獨(dú)特的組織生存策略，獨(dú)特的民族文化是社會(huì)組織發(fā)展的動(dòng)力等。針對(duì)這些特點(diǎn)和發(fā)展中的問(wèn)題，提出了政府應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，積極支持社會(huì)組織發(fā)展，并出資購(gòu)買優(yōu)質(zhì)的社會(huì)組織資源，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)管等管理對(duì)策。
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