本書屬現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理學(xué)科領(lǐng)域，分為理論、方法、案例與附錄四個(gè)部分。主要回答職業(yè)資格考評(píng)是什么，職業(yè)資格考評(píng)考什么，以及如何進(jìn)行職業(yè)資格考評(píng)等問題。包括職業(yè)資格考評(píng)的理論，考評(píng)的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)的方法及其實(shí)際運(yùn)用案例等，其中具體介紹了有關(guān)職業(yè)企業(yè)家、營(yíng)銷人員、電力企業(yè)人員與財(cái)會(huì)人員任職資格考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)與方法。本書既適合勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)技術(shù)教育等人員培訓(xùn)的教學(xué)參考，又適合于企事業(yè)單位、勞動(dòng)人事管理、職業(yè)技術(shù)教育的工作人員與研究人員學(xué)習(xí)參考。
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