鄧治文同志撰寫的《我們是誰————合并型組織的社會認(rèn)同研究》一書，不但對社會認(rèn)同理論與社會認(rèn)同模型、社會認(rèn)同在組織領(lǐng)域的應(yīng)用研究等作了比較系統(tǒng)地研究與評論，而且針對中國合并型組織尤其是合并型高校從社會認(rèn)同的視角展開科學(xué)的實證研究，應(yīng)該說是豐富了中國社會心理學(xué)的研究領(lǐng)域，為以后的同類研究做出了重要貢獻。
該書是關(guān)于社會認(rèn)同研究的一本專著。全書在闡釋與評述社會認(rèn)同理論、社會認(rèn)同模型、社會認(rèn)同理論在組織領(lǐng)域的應(yīng)用研究的基礎(chǔ)上，建構(gòu)合并型組織的社會認(rèn)同假設(shè)與模型，編制《合并型組織的社會認(rèn)同問卷》，采用理論分析法、建模法、多元回歸分析方法檢驗與論證假設(shè)，揭示出合并型組織背景中群際因素一認(rèn)同一行為后果的基本特點與規(guī)律。為深刻解讀“我們是誰”和組織管理實踐工作提供了科學(xué)的智慧支持。
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