羅萬·貝恩所著、孫益武翻譯的《職場(chǎng)心理類型(MBTI視角)》根據(jù)精神分析大師榮格的心理類型理論兒發(fā)展的MBTI人格類型能幫助你準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自我，理解他人，豐富自己的多彩人格！本書是測(cè)試性格類型的手冊(cè)，理解性格沖突的指南，提高職商修煉的向?qū)�，洞悉組織行為的寶典。
羅萬·貝恩所著、孫益武翻譯的《職場(chǎng)心理類型(MBTI視角)》是一本關(guān)于MBTI的權(quán)威著作，深入淺出地把個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)弱點(diǎn)、學(xué)習(xí)模式、溝通方式、決策方法、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等解釋得淋漓盡致，團(tuán)隊(duì)的沖突、信任和效率問題迎刃而解。
《職場(chǎng)心理類型(MBTI視角)》講述MBTI幫助世界各地的人們提高自我認(rèn)識(shí)，確保人職匹配，增強(qiáng)生涯指導(dǎo)的有效性和工作的滿意度，提高人們實(shí)現(xiàn)幸福生活的能力。
MBTI不僅可以幫助個(gè)體進(jìn)行生涯設(shè)計(jì)，也可以用在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展和組織變革中，對(duì)于改進(jìn)溝通、提高團(tuán)隊(duì)的解決問題能力和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，以及發(fā)展對(duì)變革的適應(yīng)性和主動(dòng)性等具有重要參考價(jià)值。
MBTI在個(gè)人健康方案、婚戀選擇、家庭生活等方面也有獨(dú)到的貢獻(xiàn)，服務(wù)于個(gè)體生涯的全方位和全過程，成為我們生活中的人生導(dǎo)師。
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