《杜拉拉2華年似水》是《杜拉拉升職記》的續(xù)篇。本書是一本現(xiàn)實主義的職場小說，超越職場的似水華年。
希望這本虛構的小說,能夠對人們的生活有一些超越職場規(guī)則的現(xiàn)實意義,使我能回報市場和讀者的知遇于萬一。
——李可
2005-2006年,中國一線城市。
對大部分人而言,掙錢的速度明顯跟不上房價的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途,開始了從998向6140的輝煌進發(fā)。
淡泊從容越來越成為奢侈,時代在湍急中奔流。
作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日顯強大。當女性的缺點和可愛,日益為專業(yè)的成熟及規(guī)則所取代,讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義?而職場版的說文解字中,下屬無性別,上級的性別則只關乎授權的程度, WHY比WHAT更重要。
每個人都有難處:姚楊年過而立競聘經理失敗,懷孕日程遙遙無期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無情;林如成被下屬的發(fā)財氣得發(fā)瘋,但無從干掉業(yè)績不錯的股神楊瑞;TONY林認為培訓生制度弱智,卻被迫協(xié)助好大喜功的HR成就功名。
對八十后沙當當而言,愛人不是問題,問題是房子的產權。
對七十后杜拉拉而言,失戀不是問題,問題是沒有更好的戀情。
