所謂平凡，即是普通、平常、不稀奇；平凡人就是務(wù)實(shí)、低調(diào)、踏實(shí)的人；平凡事就是那些看起來(lái)平平淡淡、普普通通、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的“小事”。每個(gè)人都是平凡的，在不同企業(yè)之中，同樣是平凡的人，世界500強(qiáng)企業(yè)與普通企業(yè)的員工績(jī)效卻有著驚人的差異。產(chǎn)生這一差異的原因是多方面的，但最主要的原因在于：在優(yōu)秀的企業(yè)里，他們往往用一種優(yōu)秀的企業(yè)文化武裝了員工的頭腦，讓每一位員工在平凡的崗位上發(fā)揮了更大的作用，從而做出了不平凡的業(yè)績(jī)。
管理大師杜拉克曾說(shuō)過(guò)，團(tuán)隊(duì)的目的在于促使平凡的人，做出不平凡的事�？梢�(jiàn)，用優(yōu)秀的組織文化影響員55是企業(yè)管理的應(yīng)有之義。
作為員工，要想讓自己在職場(chǎng)中脫穎而出，讓自己成為一個(gè)公司必不可少的人，就必須秉持著這樣一種先進(jìn)的理念去開(kāi)拓自己的人生天地，成功也只屬于這樣的人。
本書(shū)講述的就是讓平凡人做不平凡的事，適合職場(chǎng)員工及青年閱讀。
目錄：
I員工可以平凡，但不能平庸
志當(dāng)存高遠(yuǎn)
平凡的是工作崗位，平庸體現(xiàn)在工作心態(tài)
愛(ài)上自己的工作
平庸就是懶惰、拖延
主動(dòng)找事做，而非等事做
從平凡處入手
堅(jiān)持做好每件小事
不斷地給自己設(shè)立目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃
目標(biāo)管理法
努力、努力、再努力，拼搏、拼搏、再拼搏
II全身心地投入工作
做一個(gè)"工作狂"
用辛勤的汗水證明自己I員工可以平凡，但不能平庸
志當(dāng)存高遠(yuǎn)
平凡的是工作崗位，平庸體現(xiàn)在工作心態(tài)
愛(ài)上自己的工作
平庸就是懶惰、拖延
主動(dòng)找事做，而非等事做
從平凡處入手
堅(jiān)持做好每件小事
不斷地給自己設(shè)立目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃
目標(biāo)管理法
努力、努力、再努力，拼搏、拼搏、再拼搏
II全身心地投入工作
做一個(gè)"工作狂"
用辛勤的汗水證明自己
積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)完成工作
專(zhuān)注于你的工作
心無(wú)旁騖地完成任務(wù)
全力以赴地去執(zhí)行
做真正該做的事
把小事做細(xì)，把細(xì)事做透
用行動(dòng)說(shuō)話(huà)
III持之以恒地向目標(biāo)進(jìn)軍
有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的恒心
付諸行動(dòng)，不要害怕失敗
簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做
有效進(jìn)行自我管理
……IV在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作
V創(chuàng)造性的工作
VI永葆一顆“平常心”
VII做一個(gè)企業(yè)真正需要的人
后記
|
