紅樓夢(mèng)中人，打一出世就成為人世間活色生香的樣本，不但二百年沒(méi)變，往前推兩千年都一樣，套句話說(shuō)就是“永遠(yuǎn)活在我們心中”。在大觀園、在家是這樣，走出園子到了現(xiàn)在的職場(chǎng)，也仍然一樣。在生活瑣事的糾纏之下，在對(duì)生命的感悟之中，在對(duì)人性的思索之上，女性朋友都能在大觀園中找到可供參照的坐標(biāo)系！本書(shū)深入剖析《紅樓夢(mèng)》里邊的人物，從這一經(jīng)典中所提煉出一套職商理論，更適合中國(guó)的國(guó)情及人性。盡管看上去這些理念顯得十分的感性，但如果你能深刻地領(lǐng)悟，就會(huì)學(xué)到受益終身的職場(chǎng)女性生存寶典。
作者簡(jiǎn)介：
楊皓，資深媒體人、傳播咨詢顧問(wèn)、專欄作家，現(xiàn)擔(dān)任某集團(tuán)總裁，同時(shí)長(zhǎng)期從事傳媒公關(guān)策劃和咨詢服務(wù)，為政府和非政府組織提供決策咨詢及解決方案，曾服務(wù)于眾多知名傳媒品牌。已出版《危機(jī)管理——后危機(jī)時(shí)代的八大管理策略》《給你個(gè)公司，看你怎么管》等書(shū)。
目錄：
第一章初入職場(chǎng)，要像林妹妹一樣“步步留心”
第二章晴雯的悲劇——職場(chǎng)上最可怕的是找不準(zhǔn)自己的定位
第三章低調(diào)做人，難得糊涂——給職場(chǎng)“王熙鳳”的告誡
第四章企業(yè)與員工的博弈——小紅的跳槽和鴛鴦的“臥槽”
第五章紅樓四大秘書(shū)的職場(chǎng)情商
第六章賈母：最幸福的女企業(yè)家
第七章大觀園的那些事——得人心者得天下
新浪讀書(shū)、搜狐讀書(shū)、騰訊讀書(shū)、企業(yè)管理網(wǎng)、中國(guó)人力資源網(wǎng)、企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、職業(yè)經(jīng)理人、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、經(jīng)理日?qǐng)?bào)、中華工商時(shí)報(bào)、銷(xiāo)售與市場(chǎng)等媒體聯(lián)合力薦——同名DVD影視教材即將于2014年上市！站在職場(chǎng)的角度看《紅樓夢(mèng)》——
如果你是員工，你會(huì)選擇誰(shuí)的處世哲學(xué)？如果你是老板，你賞識(shí)怎樣的下屬？
《紅樓夢(mèng)》中的大觀園，就是一個(gè)充滿玄機(jī)的職場(chǎng)，里面的人形形色色，孤芳自賞的，八面玲瓏的，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的……是黛玉的多才敏感、寶釵的八面玲瓏、湘云的心直口快、鳳姐的能干潑辣、李紈的從容淡定，還是紫鵑的老實(shí)忠心？
如果你是總經(jīng)理，可以學(xué)賈母；如果你是部門(mén)經(jīng)理，可以學(xué)學(xué)探春；如果你是助理，學(xué)習(xí)襲人的踏實(shí)、低調(diào)、隨時(shí)匯報(bào)；如果你只是普通員工，可以參考小紅是如何攀上了鳳姐的關(guān)系……
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