21世紀是一個充滿競爭的時代，面試作為競爭形式之一充斥在社會的各個角落。無論是企業(yè)或政府機關的招才納士，還是高校的碩士研究生、博士研究生入學考核，都設有面試的環(huán)節(jié)。面試，已經成為求職者進人心儀單位的必經之路，成為大學畢業(yè)生讀研考博的門檻。如今，面試已經不再是簡單地與考官見面交談，而是發(fā)展成為一種經過組織者精心設計，在特定場景下測評求職者或考生的知識、能力、經驗等有關素質的專業(yè)性測試。但很多求職者或學生往往更重視專業(yè)素質及能力的培養(yǎng)，沒有認識到面試的重要性，最終往往以失敗收場。
有些求職者投遞了很多簡歷后終于獲得了面試的機會，參加面試后卻屢遭挫��；很多學生千辛萬苦通過筆試獲得了復試的資格，卻在最后的面試環(huán)節(jié)遭到淘汰。這也讓很多人疑惑不已：實力與儀表雙全的我，為什么沒有offer來敲門?成績與相貌平平的他，為什么卻能找到成功的敲門磚?為什么會遇到這些情況呢?答案很簡單，就是因為他們沒有做好充分的準備，沒有掌握面試的技巧和訣竅，沒能在面試中打動面試官。因此，掌握面試技巧成為眾多求職者和大學生都急需提升的一門必修課程。
目錄：
第一篇面試理論與基礎指導
第一章面試知識
第一節(jié)面試的特點與階段
面試的概念
面試的重要性
面試的內容和意義
面試的目的
面試的3個階段
面試的發(fā)展趨勢
第二節(jié)面試的類型
電話面試及其注意事項
小組面試及其注意事項
案例面試及其注意事項
AC面試及其注意事項
行為面試及其注意事項第一篇面試理論與基礎指導
第一章面試知識
第一節(jié)面試的特點與階段
面試的概念
面試的重要性
面試的內容和意義
面試的目的
面試的3個階段
面試的發(fā)展趨勢
第二節(jié)面試的類型
電話面試及其注意事項
小組面試及其注意事項
案例面試及其注意事項
AC面試及其注意事項
行為面試及其注意事項
壓力面試及其注意事項
第二章面試準備
第一節(jié)面試的資料準備
簡歷的基本內容
簡歷的格式模板
走出簡歷制作的誤區(qū)
打造非凡簡歷的10大法則
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