幸福心理學(xué)與擇業(yè)成功學(xué)
作者：吳玉平編 整理日期：2014-03-19 18:29:52
《幸福心理學(xué)與擇業(yè)成功學(xué)》主要收錄了充滿局限的人格研究方法、標(biāo)準(zhǔn)化測量分類和基本知識、心理測量的用途、與心理測量和職業(yè)取向有關(guān)的五個問題、浪漫派心理學(xué)家艾里克森、艾里克森的人格理論背景、艾里克森的八階段人格理論等內(nèi)容。
目錄：
第一章職場如戲，戲如職場
第一節(jié)恐懼與職業(yè)發(fā)展
第二節(jié)挫折與職業(yè)發(fā)展
第三節(jié)開放系統(tǒng)與職業(yè)發(fā)展
第四節(jié)漠視職場偽笑，珍視職場嘲笑
第五節(jié)進(jìn)化水平與職業(yè)發(fā)展
第二章神秘主義大師榮格
第一節(jié)榮格的理論背景及人格構(gòu)造
第二節(jié)榮格的集體無意識理論
第三章榮格心理分析與職業(yè)匹配
第一節(jié)喬伊斯和詹尼爾的量表分析
第二節(jié)兩種性格類型：內(nèi)傾（I）、外傾（E）的特征描述
第三節(jié)四種心理機能（思維、情感、感覺、直覺）典型特征描述
第四節(jié)八種心理類型和職業(yè)的關(guān)系
第五節(jié)16種排序和發(fā)展第一章職場如戲，戲如職場
第一節(jié)恐懼與職業(yè)發(fā)展
第二節(jié)挫折與職業(yè)發(fā)展
第三節(jié)開放系統(tǒng)與職業(yè)發(fā)展
第四節(jié)漠視職場偽笑，珍視職場嘲笑
第五節(jié)進(jìn)化水平與職業(yè)發(fā)展
第二章神秘主義大師榮格
第一節(jié)榮格的理論背景及人格構(gòu)造
第二節(jié)榮格的集體無意識理論
第三章榮格心理分析與職業(yè)匹配
第一節(jié)喬伊斯和詹尼爾的量表分析
第二節(jié)兩種性格類型：內(nèi)傾（I）、外傾（E）的特征描述
第三節(jié)四種心理機能（思維、情感、感覺、直覺）典型特征描述
第四節(jié)八種心理類型和職業(yè)的關(guān)系
第五節(jié)16種排序和發(fā)展
第四章弗洛伊德和他的精神分析理論
第一節(jié)弗洛伊德和他的無意識理論
第二節(jié)弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論
第三節(jié)弗洛伊德的本能學(xué)說
第四節(jié)弗洛伊德的性心理發(fā)展理論
第五章博大精深的心理學(xué)
第一節(jié)心理學(xué)的特點和代表人物簡介
第二節(jié)心理學(xué)發(fā)展史簡述
第三節(jié)氣質(zhì)學(xué)說與長板短板
第四節(jié)心理問題與社會發(fā)展
第六章充滿魅力的人類人格
第一節(jié)什么是人格
第二節(jié)人格的定義
第三節(jié)心理學(xué)的五個理論流派
第四節(jié)心理學(xué)的三個理論維度
第七章人格心理學(xué)與職業(yè)取向
第一節(jié)人格心理學(xué)在職業(yè)取向?qū)用娴娜齻€內(nèi)容
第二節(jié)職業(yè)分類——與人格心理學(xué)有關(guān)的兩種職業(yè)分類
第三節(jié)專業(yè)分類——中國現(xiàn)階段的專業(yè)分類
第四節(jié)第一份工作與職業(yè)發(fā)展
第八章充滿局限的人格研究方法
第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化測量分類和基本知識
第二節(jié)心理測量的用途
第三節(jié)與心理測量和職業(yè)取向有關(guān)的五個問題
第九章浪漫派心理學(xué)家艾里克森
第一節(jié)艾里克森的人格理論背景
第二節(jié)艾里克森的八階段人格理論
第十章精神障礙
第一節(jié)人類面臨的挑戰(zhàn)——生命不能承受之輕
第二節(jié)心理正常和心理不正常
第三節(jié)兩種典型的精神病性障礙
第四節(jié)人格障礙
第十一章職業(yè)生涯中的心理學(xué)
第一節(jié)為什么學(xué)習(xí)心理學(xué)——熱烈理想和冷酷世故并存
第二節(jié)職業(yè)生涯從大一開始
第三節(jié)問題點評
第四節(jié)懷才不遇的錯覺
第五節(jié)前后排
附錄1課堂練習(xí)
課堂練習(xí)1個性發(fā)現(xiàn)游戲
課堂練習(xí)2按時間順序的職業(yè)生涯規(guī)劃
附錄2量表
量表1“自我認(rèn)同感”量表
量表2“氣質(zhì)”量表
量表3人格健康測量表
量表4交流恐懼自陳量表（PRCA.24）
量表5羞怯量表
量表6A型性格問卷
參考文獻(xiàn)
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