1.如何脫穎而出：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，管理弱勢(shì)，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力�！�2.如何處理好關(guān)系：與領(lǐng)導(dǎo)及老員工的相處之道是關(guān)鍵，但也別忘了發(fā)展自己的人脈圈。 3.如何完成蛻變：主動(dòng)尋求新的工作任務(wù)，同樣的工作任務(wù)用創(chuàng)新的方法完成，才能保持熱情，不斷成長(zhǎng)�！�4.跳槽需謹(jǐn)慎：評(píng)估資源和風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)清自己的實(shí)力和需求，三思而后“裸辭”。
1.如何脫穎而出：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，管理弱勢(shì)，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力。2.如何處理好關(guān)系：與領(lǐng)導(dǎo)及老員工的相處之道是關(guān)鍵，但也別忘了發(fā)展自己的人脈圈。3.如何完成蛻變：主動(dòng)尋求新的工作任務(wù)，同樣的工作任務(wù)用創(chuàng)新的方法完成，才能保持熱情，不斷成長(zhǎng)。4.跳槽需謹(jǐn)慎：評(píng)估資源和風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)清自己的實(shí)力和需求，三思而后“裸辭”。
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