1.熱銷日本的PDCA成長管理法 近年，經(jīng)典工作術(shù)PDCA在日本掀起高潮，多家大型企業(yè)如TOYOTA、豐田、軟銀等都引進這一工作術(shù)。軟銀孫正義借此工作法屢屢走出困局。因此相關(guān)書籍也大量出版，其中*特別的一本是便是《復(fù)盤成長 每天進步1％的PDCA工作術(shù)》，它的讀者對象是任何想升級能力的職場人士，因此受到各類讀者群的追捧。 2.簡明、高效、向上循環(huán)的步驟：PLAN計劃→ DO實施 →CHECK驗證→ADJUST調(diào)整，流程和人互相推動，不用額外努力，使經(jīng)驗值暴增！ 本書的不同在于，從零經(jīng)驗值按初級、中級、高級、特級的順序展開，對各種階段的職場人士都適用。當(dāng)經(jīng)驗值達到一個等級，會繼續(xù)向上循環(huán)：經(jīng)驗越多，經(jīng)驗值增長越快！直到徹底擁有PDCA成長基因�！�3.作者木下雅幸長期而高效地踐行PDCA工作術(shù) 他自己擁有一個建筑咨詢公司，并長期擔(dān)任世界500強企業(yè)的管理培訓(xùn)顧問。他創(chuàng)造性地把PDCA循環(huán)應(yīng)用于個人能力的升級，在著名雜志定期連載“木下管理3分鐘”，分享工作技巧，使千千萬萬職場人士受益。
本書分六章, 內(nèi)容包括: 每天進步1%的37倍成長法 ; 每天成長1%, 你可以這樣做 ; 運用PDCA積累經(jīng)驗值, 走向成長 ; 與身邊的人一起加速成長 ; 妙用技巧, 輕松攻下隱形對象等。
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