來(lái)自于世界一流企業(yè)杰出員工的工作哲學(xué)，當(dāng)今美國(guó)**暢銷(xiāo)的職業(yè)精神培訓(xùn)讀本！
當(dāng)今美國(guó)NO.1員工激勵(lì)專(zhuān)家的*新暢銷(xiāo)佳作，被迅速譯成不同語(yǔ)種，中文版已風(fēng)靡于臺(tái)灣、新加坡的企業(yè)。
我要提醒的是：除非讀完每一個(gè)字，你不要放下這本書(shū)。
——拉里·博西迪，《執(zhí)行》作者之一
在當(dāng)今的商業(yè)社會(huì)，傳統(tǒng)的對(duì)待職業(yè)的態(tài)度，已越來(lái)越不適應(yīng)了，只有忠誠(chéng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。那些事事待命而行，滿足于完成交付給自己的任務(wù)的員工，將會(huì)越來(lái)越力不從心。那些能自己管理、領(lǐng)導(dǎo)自己的員工，才是雇主，企業(yè)到處尋找的人。
事實(shí)上，每一位雇主心中都對(duì)員工有一種*強(qiáng)烈的期望，那就是：不要只做我告訴你的事，運(yùn)用你的判斷和努力，為公司的利益，成功，去做需要做的事。對(duì)于這一點(diǎn)每個(gè)員工都應(yīng)該知道，不過(guò)，很少有企業(yè)清楚明白地說(shuō)明過(guò)。
如何你是一家公司的所有者或經(jīng)理人，你是否在尋找一本可以與你的員工分享的書(shū)，一本能指導(dǎo)他們的工作，使他們的工作變得更有價(jià)值的書(shū)？或者，如果你是一名員工，你是否在尋找一本書(shū)，一本能幫助你出色地滿足公司的需求，也能為個(gè)人贏得*佳的成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)的書(shū)？那么，這本清新而樸實(shí)的書(shū)，或許正是你想要的作品。
本書(shū)出自一位世界領(lǐng)先的管理顧問(wèn)，員工激勵(lì)專(zhuān)家之手。作者本人也曾是一位非常優(yōu)秀的員工，從收銀員、部門(mén)經(jīng)理、直至做到公司首席執(zhí)行官。作者根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢(shì)、對(duì)一流企業(yè)杰出員工的了解，在書(shū)中清晰簡(jiǎn)潔地闡明了順應(yīng)這個(gè)時(shí)代要求的一種工作哲學(xué)和相應(yīng)的行動(dòng)建議。
在當(dāng)今地商業(yè)社會(huì)，傳統(tǒng)的對(duì)待職業(yè)的態(tài)度，已越來(lái)越不適應(yīng)了，只有忠誠(chéng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。那么事事待命而行，滿足于完成交付給自己的任務(wù)的員工，將會(huì)越來(lái)越力不從心。那些自己管理、領(lǐng)導(dǎo)自己的員工，才是雇主，企業(yè)到處尋找的人。
事實(shí)上，每一位雇主心中都對(duì)員工有一咱*強(qiáng)烈的期望，那就是：不要只做我告訴你的事，運(yùn)用你的判斷和努力，為公司的利益，成功，去做需要做的事。對(duì)于這一點(diǎn)每個(gè)員工都應(yīng)該知道，不過(guò)，很少有企業(yè)清楚明白地說(shuō)明過(guò)。作者不僅清彩地揭示了這一核心工作理念，更重要的是闡明了如何付諸行動(dòng)。
本書(shū)在美國(guó)問(wèn)世后，迅速被國(guó)際上許多公司采納為培訓(xùn)讀本，它所總結(jié)，闡發(fā)的工作哲學(xué)廣泛地傳播開(kāi)來(lái)。繁體中文版已風(fēng)靡于臺(tái)灣、新加坡的企業(yè)，正在產(chǎn)生強(qiáng)烈的影響。
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