十大方法引爆員工潛能為企業(yè)找到效率倍增的絕佳路徑
著名管理咨詢專家、管理咨詢“落地派”創(chuàng)始人胡八一幫企業(yè)破解激勵難題
很多企業(yè)的管理者認(rèn)為，只要給員工加工資，他們就會努力工作，其實(shí)這是大錯特錯!
加工資、升職、培訓(xùn)、旅游、口頭表揚(yáng)……不同員工希望得到的者懷一樣，給錯了，有時(shí)不但不能達(dá)到激勵的效果，還可能適得其反。
聰明的管理者和人力資源從業(yè)者，會根據(jù)每個部門甚至每個員工的具體情況，給出*適合的激勵方法。
著名管理咨詢專家胡八一結(jié)合多年的理論研究成果和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從權(quán)力、目標(biāo)、參與、培訓(xùn)、晉升、情感，榮譽(yù)、榜樣、挫折和競爭個個方面?細(xì)闡述，把員工激勵這樣—個系統(tǒng)工程掰開揉碎，讓管腕*短時(shí)間內(nèi)對癥下藥，掌握激勵員工的精隨，是企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者**的工具書。
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