這是一本分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享思維方式的職場(chǎng)“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認(rèn)可的精品職場(chǎng)回答/文章，職涯規(guī)劃深度學(xué)習(xí)自我驅(qū)動(dòng)角色融入高效執(zhí)行五個(gè)維度重塑職場(chǎng)思維，全線助力認(rèn)知升級(jí)！這是一本分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享思維方式的職場(chǎng)“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認(rèn)可的精品職場(chǎng)回答/文章，職涯規(guī)劃深度學(xué)習(xí)自我驅(qū)動(dòng)角色融入高效執(zhí)行五個(gè)維度重塑職場(chǎng)思維，全線助力認(rèn)知升級(jí)！ 針對(duì)你所關(guān)注的職場(chǎng)問題：“如何尋找適合自己的崗位”“該不該跳槽/轉(zhuǎn)行”“‘能說會(huì)道’如何修煉”“如何突破職業(yè)瓶頸期”“人際交往禮儀”“小團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何管理”…… 他們提供了清晰思路：如果你要做一件困難而長(zhǎng)期的事，請(qǐng)先去關(guān)注這件事情*核心、*困難的部分。——《開啟職業(yè)生涯，先準(zhǔn)備好自己》你觀察一個(gè)行業(yè)比較久了，每個(gè)月都去市場(chǎng)中考察各種細(xì)節(jié)各種影響，從微觀到區(qū)域，再到市場(chǎng)（宏觀），自下而上再自上而下地全面審視一番，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期追蹤給你帶來的價(jià)值。——《試試看，一周之內(nèi)摸清一個(gè)行業(yè)》當(dāng)我們盡力擺脫自身經(jīng)歷的束縛，站在旁觀者角度，開始對(duì)事件本身進(jìn)行“質(zhì)疑”，并分析其對(duì)不同人、不同情景的“適用性”時(shí)，“獨(dú)立思考”的大門就漸漸打開了。——《三種“思維陷阱”》一件事的存在必有其原因，你覺得有些不合理乃至離奇的事情，在當(dāng)事人所處的環(huán)境中，他可能做出了他認(rèn)為*的選擇。少做判斷，多想想為什么，自己才能從中進(jìn)步。——《資深職場(chǎng)人心領(lǐng)神會(huì)的“通用規(guī)則”》 多重視角，層層整合遞進(jìn)，利用“碎片時(shí)間”，為初入職場(chǎng)或?qū)β殬I(yè)生涯規(guī)劃不明確的你，打開由淺入深的職場(chǎng)精進(jìn)大門！
知乎炙手可熱大V曾加、程毅南等，為你量身打造的職場(chǎng)思維進(jìn)階選修課。八位優(yōu)秀職場(chǎng)思維領(lǐng)域作者，傾情分享職場(chǎng)進(jìn)階邏輯思維與豐富經(jīng)驗(yàn)。千萬知乎用戶點(diǎn)贊認(rèn)證，全網(wǎng)閱讀學(xué)習(xí)人次超過100000000！5步職場(chǎng)進(jìn)階，35種思考維度自我迭代助力認(rèn)知升級(jí)，從更高的維度看職場(chǎng)。比起“升職”，你更需要思維“升級(jí)”。獨(dú)自摸索，不如看看別人的職場(chǎng)捷徑！
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