作品介紹

別把問題留給老板


作者:盧偉東     整理日期:2021-10-07 13:01:34

  絕不拖延,該做的事馬上去做。勇于承擔(dān),為老板排憂解難。把問題留給自己,把業(yè)績留給老板,積極思考,遇到問題找方法,把*滿意的結(jié)果留給老板。
  簡介
  業(yè)績是檢驗真理的重要評價標(biāo)準(zhǔn)。老板只關(guān)注結(jié)果。優(yōu)秀的員工應(yīng)當(dāng)對結(jié)果負(fù)責(zé),始終將*滿意的結(jié)果留給老板,而不是把問題留給老板。
  優(yōu)秀的員工應(yīng)當(dāng)學(xué)會主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而不應(yīng)當(dāng)把問題留給老板去解決。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)當(dāng)像老板一樣看待自己的企業(yè),看待自己工作中出現(xiàn)的問題,樹立危機意識和任務(wù)意識,自動自發(fā),主動創(chuàng)新克服困難,讓問題止于自己的行動。





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下載說明
別把問題留給老板的作者是盧偉東,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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