俞敏洪：
劉戈的感悟來(lái)自于當(dāng)下的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。從一則新聞、一樁八卦、一段趣聞這樣的點(diǎn)開(kāi)始，通過(guò)心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)的思考拉長(zhǎng)為人生態(tài)度的長(zhǎng)線，*終渲染成為一個(gè)密布坎坷淚水委屈和歡笑的面。這面中，有你我熟悉而又陌生的影子。
幾千幾百年以來(lái)，社會(huì)的存在狀態(tài)雖然發(fā)生了極大的變化，但是“競(jìng)爭(zhēng)”的生態(tài)環(huán)境卻從未改變。當(dāng)年有初生牛犢，如今有職場(chǎng)菜鳥(niǎo)；古代有君王臣子，現(xiàn)代有老板員工。本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，我們跟原始社會(huì)狩獵的祖先沒(méi)什么區(qū)別，都要憑自己的本事，謀一份生活。但是，許多人的“本事”在和風(fēng)、溫室里消耗殆盡，喪失了*原始的野生狀態(tài)，也就喪失了*關(guān)鍵的“競(jìng)爭(zhēng)力”。
此書(shū)中，劉戈分析職場(chǎng)困境、描摹職場(chǎng)眾生，你總能找到自己的影子。*重要的，他幾乎對(duì)于每種困境都有睿智、明確的指點(diǎn)。這些指點(diǎn)來(lái)自于他在職場(chǎng)浸淫二十年，更來(lái)自于他在《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、“雇主調(diào)查”中的經(jīng)驗(yàn)，讓人受益匪淺。
|
