本書(shū)以3個(gè)人的故事為主線(xiàn)，講述了個(gè)人管理系統(tǒng)搭建的全過(guò)程，其中包括個(gè)人管理的若干方法，概括為兩個(gè)系統(tǒng)模型，分別是“WATCH”（表盤(pán)模型）和“IPO”（表帶模型）�！癢ATCH”（表盤(pán)模型）是由WISH（愿望目標(biāo)）、ACTION（行動(dòng)計(jì)劃）、TIME（時(shí)間記錄）、COMMENTS（總結(jié)反思）和HYPERENERGY（充沛精力）等五個(gè)元素構(gòu)成的，這個(gè)表盤(pán)通過(guò)強(qiáng)大的行動(dòng)力讓整個(gè)系統(tǒng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。僅有“WATCH”（表盤(pán)模型）還不夠，我們還需要“IPO”（表帶模型）來(lái)不斷精進(jìn)個(gè)人管理系統(tǒng)的方法。每個(gè)人的需求和場(chǎng)景都在不斷發(fā)生變化，需要通過(guò)INPUT（輸入）和OUTPUT（輸出）來(lái)帶動(dòng)整個(gè)表盤(pán)的轉(zhuǎn)動(dòng)，使得個(gè)人管理體系越來(lái)越精進(jìn)和適用。有了這兩大模型，可以讓我們的個(gè)人管理體系有螺旋式的上升。
本書(shū)深入淺出，給出了個(gè)人管理系統(tǒng)中若干個(gè)可以直接拿來(lái)使用的方法。為了幫助讀者更好地理解書(shū)中的內(nèi)容和原理，本書(shū)作者還繪制了100多幅手繪插畫(huà)來(lái)輔助理解。本書(shū)適合初入職場(chǎng)的上班族，自由職業(yè)者，以及對(duì)未來(lái)有追求的奮進(jìn)青年們閱讀。
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