干不是目的，目的是獲得預(yù)期的結(jié)果。付出的獎(jiǎng)賞必須是結(jié)果，而且只能是結(jié)果。埋頭苦干的精神，必須與力爭(zhēng)結(jié)果實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向相結(jié)合，才值得我們贊賞。否則，它只能是傻干和無(wú)價(jià)值的死干。施偉德編著的《功勞勝于苦勞》讓讀者成為高績(jī)效的“忙人”。
施偉德編著的《功勞勝于苦勞》講述了：沒(méi)有功勞，也就沒(méi)有效益；沒(méi)有利潤(rùn)，也就沒(méi)有企業(yè)。拋開(kāi)追求結(jié)果的任何管理努力，都是毫無(wú)意義的空談。埋頭苦干的精神，必須與力爭(zhēng)結(jié)果實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向相結(jié)合，才值得我們贊賞。否則，它只能是傻干和無(wú)價(jià)值的死干。高效能的員工，首先是對(duì)結(jié)果積極追求的員工。追求結(jié)果，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的職業(yè)精神和工作使命�！豆趧儆诳鄤凇肥侵档脧V大職場(chǎng)人士借鑒的*佳教材。
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