為什么公司里總是有開(kāi)不完的會(huì)、層出不窮的新規(guī)定、坐火箭也趕不上的業(yè)績(jī)指標(biāo)？充斥著套話、閑聊，淪落為一言堂的會(huì)議有什么召開(kāi)的必要？單反面復(fù)印、上廁所不得超過(guò)幾分鐘這些瑣碎嚴(yán)苛的規(guī)定真的有用嗎？不是所有的工作成果都能用數(shù)字衡量，這么簡(jiǎn)單的道理領(lǐng)導(dǎo)怎么就是不明白呢？……一心只想做好工作的你，卻總是遇到一些莫名其妙的阻礙，這些阻礙的制造者多半是身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事或下屬，他們的腦子里究竟在想些什么？該怎么做才能躲開(kāi)他們制造的麻煩與壓力？閱讀本書(shū)，跟著著名心理學(xué)家榎本博明一起揭開(kāi)職場(chǎng)笨蛋們的心理動(dòng)機(jī)，輕松繞開(kāi)工作上的人為阻礙。
本書(shū)分五章, 內(nèi)容包括: 植根于組織內(nèi)部的笨蛋們 ; 為什么熱衷開(kāi)會(huì)的人是笨蛋呢 ; 為什么死摳規(guī)定的人是笨蛋呢 ; 為什么“唯數(shù)字論”的人是笨蛋呢等。
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