幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的重要性�！柏�(zé)任”是zui基本的職業(yè)準(zhǔn)則和商業(yè)準(zhǔn)則，一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果沒有責(zé)任心，他的能力將無(wú)法在工作在體現(xiàn)。因此在老板的眼里，責(zé)任是評(píng)估一個(gè)員工的diyi法則。責(zé)任決定能力，責(zé)任催發(fā)能力。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
這是一本所有工作中人都不容錯(cuò)過的書，是現(xiàn)代成功企業(yè)培養(yǎng)員工職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的參考用書，是一本使每一個(gè)員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度，把握人生成功先機(jī)的必讀之書。
責(zé)任決定能力，只有負(fù)責(zé)才能展現(xiàn)能力；
責(zé)任提升能力，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)更加強(qiáng)大。
沒有責(zé)任，工作就沒有效率，企業(yè)就沒有效益。一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和發(fā)展空間。對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
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