麻省理工科技評論著的《極限創(chuàng)新(35歲之前改變世界的全球科技精英)》通過挖掘科技創(chuàng)新背后這一群有夢想也有憂慮和野心的年輕人，他們在一個問題上研究多年才找到突破的方法，他們跨越身體、心理、技術……極限尋找到解決方案。希望對這些科技創(chuàng)新者的描述，能讓人感受技術的研究范疇有多廣闊，以及未來即將發(fā)生什么！
《麻省理工科技評論》“35位35歲以下科技創(chuàng)新青年”（MIT Technology Review35，簡稱TR35）是科技領域影響較大的青年人才榜。
自1999年起，《麻省理工科技評論》每年在世界范圍內評選35歲以下的科技創(chuàng)新領軍人物，涵蓋領域包括生物醫(yī)療、智能計算、新能源、新材料等新興技術領域。這份世界級權wei性榜單旨在尋找從事創(chuàng)新科技研發(fā)、科技應用和商業(yè)發(fā)展的青年人才，給予這些青年創(chuàng)新者足夠關注，激勵他們在專業(yè)領域上取得更大的成就。
榜單的目標是評選出被認為有可能改變世界的全球范圍內極有才華且極富創(chuàng)新精神的35位年輕技術研究創(chuàng)新者或企業(yè)家，所挖掘的新人及其項目都極富創(chuàng)新性，不少人后來都成為風云人物，包括谷歌的聯合創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林、Facebook的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格、雅虎創(chuàng)始人楊致遠、Linux之父林納斯·托瓦茲、伊利諾伊大學的材料科學家約翰·羅杰斯、蘋果公司的首席設計師喬納森·艾維、iRobot公司的共同創(chuàng)始人海倫·格萊納，以及PayPal創(chuàng)始人馬克斯·列夫琴等，每個獲獎者都在各自的領域中獲得了卓越的成就，他們代表了商業(yè)與科技的創(chuàng)新精神。
《麻省理工科技評論》一直關注的是技術、突破、驚喜，以及那些可能改變我們生活的意外發(fā)現。每年評選全球35位35歲以下的科技創(chuàng)新青年，就是提醒我們，在所有那些創(chuàng)新背后是一群有夢想也有憂慮和野心的年輕人。有時他們糾結于不知道要尋找的解決方案是什么。麻省理工科技評論著的《極限創(chuàng)新(35歲之前改變世界的全球科技精英)》從多年評出的榜單人物中篩選出較具代表性的全球青年科技創(chuàng)新者并挖掘他們成功背后的故事，讓讀者能看到TR35人物中所代表的科技與商業(yè)創(chuàng)新，不止是詮釋他們創(chuàng)新的成果、背景，更能全方位梳理全球科技及商業(yè)的變化。希望對這43位科技創(chuàng)新者的描述，能讓人感受技術的研究范疇有多廣闊，以及未來有可能發(fā)生什么！
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