鮑爾默的人格特征和經(jīng)營理念為：
diyi，掌握自己的命運(yùn)，否則將受人掌握；
第二，面對現(xiàn)實，不要生活在過去或幻想之中；
第三，坦誠待人；
第四，不要只是管理，要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)；
第五，在被迫改革之前就進(jìn)行改革；
第六，諾無競爭優(yōu)勢，切勿與之競爭。
鮑爾默的這些內(nèi)在思想深深影響著微軟的經(jīng)營理念，同時也影響著微軟的命運(yùn)。
目前，微軟公司每位員工都有一張“微軟價值觀”卡�？ㄖ袑竟芾砣藛T的警戒有9點：
●痛恨官僚主義
●開明
●講究速度
●自信
●高瞻遠(yuǎn)矚
●精力充沛
●果敢地設(shè)定目標(biāo)
●視變化為機(jī)遇
●適應(yīng)全球化
這些價值觀都是微軟公司進(jìn)行員工培訓(xùn)的主題，也是決定公司職員晉升的zui重要的評價標(biāo)準(zhǔn)。
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