作者在書中既清晰地回顧了公選考試制度的建設(shè)歷程，又客觀地分析了這一制度得以創(chuàng)建的制度環(huán)境和社會(huì)歷史條件，此外，還考察了中國(guó)古代科舉制對(duì)于中國(guó)現(xiàn)時(shí)公選考試制度的文化影響；作者對(duì)公選考試制度的合法性和科學(xué)性的揭示，綜合運(yùn)用了制度主義、行為科學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等屬于社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的概念和工具，因而有助于我們更全面更深入地認(rèn)識(shí)公選考試制度；具有較強(qiáng)的可讀性和應(yīng)用價(jià)值，這不僅在于該書語(yǔ)言樸實(shí)，通俗易懂，而且在于描述了公選考試制度的具體形式和環(huán)節(jié)。相信這種寫法對(duì)那些有興趣了解公選考試制度或直接參與公選考試的人，比如主考人員和被考人員等，都會(huì)有較強(qiáng)的吸引力并給予一定的助益。
《中國(guó)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試制度研究》一書，首次以公選考試制度本體作為研究對(duì)象，從公選考試制度理論體系的建構(gòu)與解構(gòu)雙重取向，從公選考試制度的實(shí)踐性、合法性以及科學(xué)性三個(gè)維度，初步構(gòu)建了公選考試制度的理論分析框架。該書不僅為學(xué)習(xí)和研究公選考試制度提供了一個(gè)基礎(chǔ)性的參考文本，同時(shí)也在一定程度上彌補(bǔ)了該研究領(lǐng)域的不足。
本書機(jī)關(guān)干部、各級(jí)各類公選考試機(jī)構(gòu)工作人員以及社會(huì)讀者閱讀與研究用書，也可供國(guó)家相關(guān)職能部門進(jìn)行公選考試制度實(shí)踐與改革的決策參考。
|
