本書借鑒人口空間分布的經(jīng)典理論構建了人力資本空間分布理論，并結合空間經(jīng)濟學方法論，把它們應用到中國人力資本空間分布重心的移動規(guī)律以及人力資本空間集聚性的變動趨勢的理論解釋中，在中國經(jīng)濟下行壓力加大、傳統(tǒng)人口紅利減少、潛在增長率下降預期與經(jīng)濟轉型的基礎上，將拓寬人力資本空間分布結構的研究視野與思路，探索新常態(tài)下新型人口紅利開發(fā)對中國經(jīng)濟轉型提供新動力做出理論解釋與作用機制的路徑，由此提升和創(chuàng)建具有特定表達意義和創(chuàng)新性的理論觀點，從而使人力資本空間布局合理對地區(qū)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的作用的研究基礎更厚實、論證更系統(tǒng)、更科學。
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