在本書(shū)中，作者把失業(yè)現(xiàn)象的產(chǎn)生歸結(jié)為工人要求高工資的結(jié)果。作者認(rèn)為，如果任何工人要求發(fā)給的工資率人為的高于經(jīng)濟(jì)力量自由發(fā)揮作用時(shí)所得出的工資率，那么縱使在完全靜止的情形下也會(huì)發(fā)生失業(yè)現(xiàn)象。根據(jù)這一普遍的前提，得出兩個(gè)結(jié)論。第一，如果某一工會(huì)企圖強(qiáng)使會(huì)員工資高于同類職業(yè)中流行的工資，便將引起失業(yè)，如果放棄這一政策，就可能在應(yīng)有的范圍內(nèi)獲得補(bǔ)救。
目錄：
第一章 引言
第二章 失業(yè)的含義及測(cè)度
第三章 失業(yè)的惡果
第四章 失業(yè)問(wèn)題的通俗解釋
第五章 靜態(tài)失業(yè)
第六章 工資率的彈性
第七章 波動(dòng)的原因
第八章 周期性運(yùn)動(dòng)
第九章 勞資糾紛
第十章 勞動(dòng)力的流動(dòng)性
第十一章 國(guó)家減少失業(yè)的直接行動(dòng)
第十二章 失業(yè)的分布
第十三章 失業(yè)保險(xiǎn)
第十四章 失業(yè)者的救濟(jì)問(wèn)題
第十五章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
索引
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