才能如腳，機遇如履。個人的成長離不開合適的平臺。每個在職場發(fā)展的人士都期望遇到賞識自己的伯樂，以便有機會施展才華。
機遇偏愛有準備的人。提前修煉自我，提高能力，拿到職業(yè)提升的入場券自然需要長期的努力；但是當機遇來臨之際，能夠及時準確地把握這稍縱即逝的機會也同樣需要技巧和功力。“登堂入室”，之后，盡快適應新的崗位和職責，完成角色的轉變，逐步成為一個合格的經(jīng)理人才能完成職業(yè)發(fā)展進程上的真正提升。
本書以小說為載體，通過真實的案例，給大家展現(xiàn)了一個基礎員工如何把握機會成為基層管理者，并且通過努力最終成為合格經(jīng)理人的故事。希望可以為那些期望成為經(jīng)理人或者剛剛步入經(jīng)理層的人士帶來一些參考和幫助。
目錄：
前言
第一章機遇
第二章分析定位
第三章招兵買馬
第四章培訓
第五章小試牛刀
第六章標桿管理
第七章團隊建設
第八章帶兵作戰(zhàn)
第九章年終總結
第十章目標激勵
第十一章以德服人
第十二章喜憂參半
第十三章走向成熟
第十四章各得其所前言
第一章機遇
第二章分析定位
第三章招兵買馬
第四章培訓
第五章小試牛刀
第六章標桿管理
第七章團隊建設
第八章帶兵作戰(zhàn)
第九章年終總結
第十章目標激勵
第十一章以德服人
第十二章喜憂參半
第十三章走向成熟
第十四章各得其所
第十五章終成眷屬
第十六章新的挑戰(zhàn)
中英文對照
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