勿表?yè)P(yáng)，而是“給予勇氣”；勿訓(xùn)斥，活用“我·訊息”；勿直接教導(dǎo)，而是提問(wèn)； 將“現(xiàn)代自我啟發(fā)之父”阿德勒思想精髓融入管理領(lǐng)域，通過(guò)6個(gè)突破口、5個(gè)關(guān)鍵詞，提出“不表?yè)P(yáng)、不批評(píng)、不教育”的顛覆性理論，打造高效團(tuán)隊(duì)，助你成為人人都想跟隨你的好老板！
日本高人氣咨詢(xún)顧問(wèn)多年職業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，知名企業(yè)指定培訓(xùn)教材。心理學(xué)界三巨頭之一，阿德勒心理學(xué)已橫掃日本、臺(tái)灣地區(qū)，日本亞馬遜書(shū)榜五星推薦。“人生的所有課題皆與人際關(guān)系有關(guān)，除此再無(wú)其他�！笨胺Q(chēng)研究職場(chǎng)之道的利器。日本高人氣咨詢(xún)顧問(wèn)多年職業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，知名企業(yè)指定培訓(xùn)教材。
小倉(cāng)廣：企業(yè)人力資源顧問(wèn)、阿德勒心理咨詢(xún)顧問(wèn)、小倉(cāng)廣事務(wù)所（股份有限公司）董事長(zhǎng)、日本意識(shí)共建協(xié)會(huì)（一般社團(tuán)法人）理事長(zhǎng)、人間塾（一般社團(tuán)法人）理事長(zhǎng)、日經(jīng)商務(wù)研討會(huì)講師、SMBC咨詢(xún)講師。著作豐富，代表作有《接受不完美的勇氣》《交辦的技術(shù)》《做事的常識(shí)》等。
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