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"《贏在會用人》作者劉加福，人首先是一種有著鮮活思想，卻天性自私的動物。所以說，人類的歷史就是管理的歷史。中國是一個有著數(shù)千年“人治”傳統(tǒng)的國度，有著豐富的用人智慧。因此，說起企業(yè)用人之道，給人的第一反應(yīng)就是“人盡其才”、“人盡其能”、“任人唯賢”、“用人不疑，疑人不用”等等用人的古訓(xùn)。西方所謂的“管理科學(xué)”又給我們帶來了“以人為本”、“現(xiàn)代企業(yè)制度”等時髦概念。還有五花八門的職位分析、績效考評、能力評估、性格測試等管理工具。"
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