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本書從選人、定崗、協(xié)作、激勵、授權(quán)、培訓(xùn)、留人等方面，選取了用人管理中的76個典型行為，按“問題界定+案例解析+實踐指南+管理提升”四個模塊，深入淺出地對管理者在用人過程中的管理行為進(jìn)行了解析，并輔以漫畫、情境、案例等表現(xiàn)形式，讓管理者學(xué)會如何更好地選人用人、勵人管人。 本書適合企業(yè)管理人員、人力資源工作者、培訓(xùn)師、管理咨詢師、高校人力資源管理相關(guān)專業(yè)師生使用。
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