作品介紹

目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)


作者:楊劍;白云;鄭蓓莉     整理日期:2017-08-01 10:17:09


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  企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,最難的永遠(yuǎn)是績(jī)效與激勵(lì)。企業(yè)效益永遠(yuǎn)是企業(yè)組織的終極目的,而績(jī)效考評(píng)是實(shí)現(xiàn)這一目的有效手段。目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)將績(jī)效考評(píng)與目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái),把績(jī)效考評(píng)與績(jī)效發(fā)展結(jié)合起來(lái),把績(jī)效發(fā)展與目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái),把員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)組織目標(biāo)結(jié)合起來(lái),構(gòu)建了一個(gè)新的績(jī)效考評(píng)的原則和工作標(biāo)準(zhǔn)體系,從而更有利于最大化地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。





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下載說(shuō)明
目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)的作者是楊劍;白云;鄭蓓莉,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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