作品介紹

HR執(zhí)行力——人力資源組織的人力資源管理


作者:楊序國     整理日期:2017-08-01 09:58:34


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  坦率地說,在不到30歲的時候,沒有想到自己的職業(yè)生涯被迫出現(xiàn)戲劇性的變化。2004年元旦過后,因意見不合而離開深圳一家知名的咨詢公司之后,我沒想到會在求職過程中屢遭拒絕而在2個月內(nèi)找不到一份稱心的工作。然而“塞翁失馬,焉知非!,正是由于這種拒絕與冷遇,使我能靜下心來思考與研究一些有關(guān)人力資源管理的問題:“中國企業(yè)的人力資源管理怎么了?”“如果人力資源管理不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,那么我們是不是應(yīng)該拋棄人力資源管理?”“人力資源管理的出路在哪里?”?





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HR執(zhí)行力——人力資源組織的人力資源管理的作者是楊序國,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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