作品介紹

求職面試500句應對制勝策略


作者:劉大衛(wèi)     整理日期:2017-03-27 09:52:20


  著名HR專家傾心力作,全面詳細破解面試奧秘!
  面試,作為人力資源選拔和錄用中的重要形式和手段,正日益受到組織人力資源部門的重視。雖然目前人力資源選拔的方式有許多種,但面試毫無疑義已成為最主要的選拔手段。無論哪一類別的組織機構或是哪一等級的職位招聘,不經過面試僅通過其他測評手段而直接錄用幾乎是不可想象的事。
  劉大衛(wèi),華東師范大學博士(人力資源方向),現(xiàn)任教于華東師范大學。1989年起從事獵頭工作,曾先后在中國及新加坡的三家著名咨詢公司工作,1995年起創(chuàng)辦上海專才管理顧問有限公司(上海市人才中介服務許可證0060號)
  《求職面試500句應對制勝策略》收錄了求職面試過程中最具代表性的500個問題,具有很強的實用性。





上一本:聽唐駿講工作之道 下一本:快樂工作獲得幸福生活

作家文集

下載說明
求職面試500句應對制勝策略的作者是劉大衛(wèi),全書語言優(yōu)美,行文流暢,內容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質書。

更多好書