本書(shū)為外企資深HR總監(jiān)融合多年升遷心得而作，其創(chuàng)立的“職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)”概念系國(guó)內(nèi)首次披露。書(shū)中提出了9大職場(chǎng)新思維，包含新人入職形象定位16方法，辦公室哲學(xué)必知14要點(diǎn)，行業(yè)人脈建立12因素，職業(yè)化轉(zhuǎn)變10法則……幫助新人們迅速掌握瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)規(guī)律：以最快的時(shí)間結(jié)束適應(yīng)期噩夢(mèng)，熟悉各種突發(fā)情況的應(yīng)變技巧：通曉各類明暗職場(chǎng)規(guī)則，從而在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，步步升遷。
職場(chǎng)險(xiǎn)惡，人所共知，剛?cè)肼毜男氯思幢阈⌒淖鋈�，�?jǐn)慎處事卻還是時(shí)常在公司升職、加薪、提干的斗爭(zhēng)中受人欺凌或淪為炮灰。那么，究竟該如何在殘酷的職場(chǎng)江湖中生存呢？
徐佳欣：獵頭公司高級(jí)經(jīng)理人。曾經(jīng)做過(guò)企業(yè)咨詢師、培訓(xùn)師等工作。酷愛(ài)寫(xiě)作，希望將工作中的各種經(jīng)驗(yàn)與眾人分享。著有《流年》、《老公不愿意告訴老婆的事》、《愛(ài)在結(jié)婚前》等作品。
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