本書是一本上下級(jí)之間高效溝通的實(shí)用手冊(cè)，它不僅能提升上下級(jí)之間溝通的質(zhì)量和效率，還能讓員工掌握一套有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，使員工更容易理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，更好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和賞識(shí)。本書共分為7個(gè)章節(jié)，涉及了和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方方面面，不管你是初出茅廬的“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”，還是混跡職場(chǎng)多年的“老油條”，都能從中獲益匪淺！
和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面時(shí)：匯報(bào)工作怎么說(shuō)？反映問(wèn)題怎么說(shuō)？批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)？提意見(jiàn)和建議怎么說(shuō)？想說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)你的怎么說(shuō)？想化解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的誤解怎么說(shuō)？想拒絕領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)理要求怎么說(shuō)？得罪了領(lǐng)導(dǎo)想挽回怎么說(shuō)？要求升職、加薪怎么說(shuō)……在與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)遇到的種種疑難問(wèn)題，在本書中都能找到答案！
余世偉，暢銷書作家、人際關(guān)系研究專家。已出版書籍有《好職位是干出來(lái)的》《哈佛劍橋都不教的46堂課》《人脈滾雪球》《人脈投資課》《精準(zhǔn)執(zhí)行》等。
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