隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，企業(yè)數(shù)量的不斷增多，可以說中層管理者這一特殊階層的人數(shù)也是越來越多，他們各自在企業(yè)管理和機關(guān)單位中承擔(dān)著非常重要的角色。其實無論是在企業(yè)，還是在機關(guān)，中層領(lǐng)導(dǎo)可以說都是一個組織的中流砥柱，一般情況下，他們是組織運營和日常管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面，在上司面前，他們是能夠獨當(dāng)一面的下級，另一方面，他們又是整個企業(yè)或機關(guān)員工的直接領(lǐng)導(dǎo)者，他們是團隊或者部門的一個具體事務(wù)的直接參與者、執(zhí)行者，同時他們又不是一般的工作人員，而是團隊或項目小組的負責(zé)人，整個團隊項目的完成需要在他們的領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)。
作者：張易山
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