南下干部，是指1948年底至1949年初，中央為解放全中國，完成廣大南方地區(qū)的接管與建設(shè)事業(yè)，而從華北老區(qū)抽調(diào)數(shù)萬名干部，告別家鄉(xiāng)，隨軍南下，奔赴南方新區(qū)進(jìn)行工作，是為新中國建立而披荊斬棘、開創(chuàng)基礎(chǔ)的重要事業(yè)。1949年初，冀魯豫區(qū)、冀南區(qū)在今聊城地區(qū)（魯西北）抽調(diào)了數(shù)千名干部過江南下，進(jìn)行新區(qū)接管工作。他們告別了父母、妻兒與故土后，跟隨部隊(duì)渡過長江，分赴南京、湘北、贛東北等新區(qū)進(jìn)行接管與建設(shè)工作，隨后，接管贛東北的聊城地區(qū)南下干部又繼續(xù)西進(jìn)貴州，很終到達(dá)黔東南地區(qū)，建立了當(dāng)?shù)刂袊伯a(chǎn)黨各級政權(quán)機(jī)關(guān)。聊城南下干部克服與華北家鄉(xiāng)風(fēng)俗迥異、語言不通、舉目無親、自然環(huán)境惡劣、敵匪勢力猖獗等諸多困難，為祖國中南、西南的解放與建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。本書通過大量一手原始檔案資料，對南下當(dāng)事人及其留魯后人的口述訪談，對1949年聊城地區(qū)南下干部動員、整訓(xùn)、行軍及在南下地接管、建設(shè)工作、所遇到的困境及其解決進(jìn)行了系統(tǒng)研究，以期對華北南下干部及南下事業(yè)的研究有所增益。
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