本書為國家社會科學(xué)“九五”規(guī)劃項目和教育部人文社會科學(xué)基地項目“中國古代官司僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。
本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階制度為研究對象。作者采用“品位分等”和“職位分等”概念，構(gòu)建了一個新鮮的分析框架。通過這個新視角、作者對周代的爵命，秦漢二十等軍功爵和祿秩，魏晉南北朝的官品、中正品、勛品、將軍號、文散官、直到唐代的文武散階進行了細密考察，將之勾勒連綴為一條演進變遷的線索，并對其性質(zhì)和意義提供了一系列獨到解釋。進而，作者對整個帝國時代的官僚等級制發(fā)展，提出了一個五階段的分期模式。
作者簡介
閻步克，1954年生，遼寧沈陽人。1978年考入北京大學(xué)歷史學(xué)系，1988年獲博士學(xué)位。畢業(yè)后在北京大學(xué)中國中古史研究中心任職，1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》（遼寧大學(xué)出版社1991年第1版、1997年第2版）、《士大夫政治演生史稿》（北京大學(xué)出版社1997年版）、《閻步克自選集》（廣西教育出版社1999年版）；譯著有《官僚制》（知識出版社1990年版）、《帝國的政治體系》（貴州人民出版社1992年版）；以及學(xué)術(shù)論文約60篇。
目錄：
第一章 品位與職位
第二章 爵祿與史祿
第三章 從稍食到月俸
第四章 漢代祿秩之附麗于職位
第五章 官品的創(chuàng)制
第六章 中正品與勛位
第七章 北魏對蕭梁的官階制反饋
第八章 軍階的演生
第九章 西魏北周軍號散官雙授考
第十章 東西官階互動與南北清濁異同
第十一章 隋唐間文武散階制的定型
后記
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