書單排名不分先后，也不一定是最好的
只是想到了，就推薦幾本
有些書比較冷門知道或看過的人極少
1、《像希拉里那樣工作-像賴斯那樣成功》
作者是韓國人，她的思維觀點跟國內差不多。她在這本書本講述了到從離開韓國輾轉于哈佛大學、伊拉克、華盛頓等地七年來的經歷、體驗和思想轉變的過程。特別是女性如何在美式文化的生存和成功，文筆很不錯，從另一個角度來觀察東西方之間的差異。
作者在書中一句話寫得很好，所謂寫作的能力，最終取決于你讀了多少好書。
另一個版本叫《女人就要當自己的女王》
2、《向前一步 : 女性，工作及領導意志》
作者：謝麗爾·桑德伯格，1969年8月26日出生于華盛頓。曾任克林頓政府財政部長辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁�，F任Facebook首席運營官，被媒體稱為“Facebook的第一夫人”，她也是第一位進入Facebook董事會的女性成員。
作者本人運氣成分很大，有機會在Google和Facebook高速發(fā)展的時候進入，普通人可能很難有同樣的機會。老實說我不覺得這本書經典到哪去，這本書寫得有些靈散，觀點不夠系統(tǒng)。但書中的數據和例子非常真實反應出女性在這個社會中面臨的各種問題，雖然不夠雞血和勵志，但非常實在、真誠。不少女性朋友都對這本書評價很高。
她在TED演講不錯，大家可以去搜索一下。用她的名字就能搜到。
3、《女總裁告訴你》
作者：Amy Henry ，估計絕大數人都不知道她是誰，如果你看過《學徒》第一季，她就是里面的Amy 。對這本書中印象最深的就是建立職場關系網那部分，有些職場厚黑學的感覺，對很多觀點不贊同，但確實能讓你眼界大開。
4、《30歲前別結婚》
作者：陳愉，美籍華人，31歲時任美國洛杉磯市副市長，后成為全球頂尖的海德思哲人力資源公司負責人。在擔任洛杉磯市副市長期間，陳愉的大學入學計劃被阿諾德·施瓦辛格簽署為法律。
對書中的找男朋友那段印象深刻， 把那段筆記找出來分享一下：
獵頭選人不僅看候選者的知識、技能和資格（第一桶水），更要看他們在職場的實際表現（第二桶水）和個性（第三桶水），企業(yè)可能會因為第一桶水聘用你，但決定你的升遷和去留的是第二三桶水——男朋友也是如此：年輕的時候我們過多看重第一桶水，比如個人能力、素養(yǎng)和經濟條件，但是決定兩人是否長久的是他作為男友的表現（第二桶水）和他的個性、價值觀、目標（第三桶水）；
用獵頭思維尋找Mr.Right的實際操練：第一階段，至少和一百個男人約會（哇�。�，通過吸引&評估，明白你想要的是什么樣的人；第二階段，只跟一個人約會，至少六個月的時間進一步考慮他是否能在長遠關系上給你快樂。
5、《男人這東西》
作者: 渡邊淳一，就是寫失樂園那個。如果你是一個女人想對男人多了解一點，這本書一定要看看。除了這本書，還可以看看迪特里希的《男人》，那本跟這本書的結論相煩，但角度和風格完全不同。
6、《一個專審離婚案子法官的雜感》
這是從一個天涯帖子上整合而成電子書，作者是一個專審離婚案子的女法官。
不斷分享，不斷學習，愿我們共同成長。
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