思維方式書單：突破思考的局限，提升思維的質(zhì)量
作者：著名作家 整理日期：2022-07-17 09:36:52
摘要： 思維方式可以說是影響一個人的人生軌跡的重要因素
我們的每一天，從清晨起床到深夜入眠，從工作規(guī)劃到感情確定，不管是簡單的行動還是復雜的決策，它們之中其實都充滿了思考與判斷，思維方式可以說是影響一個人的人生軌跡的重要因素。
在熟悉的環(huán)境中，我們習慣根據(jù)以往積累的經(jīng)驗經(jīng)過權(quán)衡從而做出比較穩(wěn)定的選擇，這種“慣性思維” 雖然有其盲點，但它在擅長的領(lǐng)域中是沒有問題的。但當我們轉(zhuǎn)換到一個陌生的場景中，在沒有任何學習的情況下，你遇到了一個前所未見的挑戰(zhàn)，思考達到了臨界點，上述思維方式就難以引導我們做出最佳判斷。在這個時候，我們要做的，就是突破思考局限，提升思維質(zhì)量。
突破思考局限極其困難，因為慣性思維的頑固性甚至會深入到潛意識，而我們對于未知事物的思考大多都由潛意識支配，要想跳出來必須將以往積累的基礎(chǔ)打破。于是很多人無法跳出思維定勢，也難以抓住靈感的閃現(xiàn)，執(zhí)意強求反而容易陷入焦慮更無法找到突破點，就這樣形成了一個惡性循環(huán)。
所以提升思維質(zhì)量必須尋找最適合自己的學習方法，不斷探索鍛煉。為此，我們準備了這份書單。
I.《決策與判斷：走出無意識偏見的心理誤區(qū)》
本書將案例、工作經(jīng)驗以及研究證據(jù)整合在一起，揭示了影響決策過程的諸多陷阱、偏見以及結(jié)果，發(fā)現(xiàn)那些看似理性的非理性行為背后的認知偏見與陷阱，回答了“為什么你經(jīng)常會做出錯誤的決策”以及“怎樣才能做出較好的決策”兩個問題。
出版社：中國人民大學出版社
出版時間：2017年6月
作者：[澳]米娜·杜萊辛甘（Meena Thuraisingham）組織心理學家，經(jīng)營著一家名為TalentInvest的咨詢公司，她還是一位認證高管教練，幫助高層團隊和高管個人提高團隊效率和董事會效率。
[德]沃爾夫?qū)とR馬赫（Wolfgang Lehmacher），Corporateva lue Associates的合伙人兼總經(jīng)理（大中華區(qū)和印度區(qū)）。他曾經(jīng)擔任法國郵政下屬GeoPost Intercontinental的CEO與董事會成員，擁有20多年的高級管理經(jīng)驗。
II.《頓悟：捕捉靈感的藝術(shù)》
頓悟能力是人與生俱來、貫穿一生的。對于大多數(shù)人來說，生活的壓力使他們摒棄了自然形成的思維方式，也漸漸消磨了激發(fā)他們產(chǎn)生更頻繁、更及時的靈感的習慣。其實，人們是可以通過努力提高靈感閃現(xiàn)的頻率的。有了這些靈感，人們就能更持久地思考，獨辟蹊徑，找到更簡單的解決辦法。
出版社：中國人民大學出版社
出版時間：2017年4月
作者：［美］ 查爾斯·基弗（Charles Kiefer），Innovation Associates公司創(chuàng)始人。其執(zhí)掌的公司提供有關(guān)頓悟、創(chuàng)業(yè)思維以及基于學習的變革項目和服務(wù)，并由此提升了眾多大型機構(gòu)和組織的創(chuàng)新能力。
［美］馬爾科姆·康斯特布爾（Malcolm Constable），杰出的作家、企業(yè)家。他在過去的5年里，無論是在客戶的談判桌前，還是在高爾夫球場上，都在堅定不移地運用頓悟思維。
III.《一頁紙創(chuàng)意思考術(shù)》
視覺化思考是一種非常有助于激發(fā)創(chuàng)造力的思考方式。畫圖可以幫助我們在解決問題時，重新思考曾經(jīng)被忽略的細節(jié)，從而找到解決問題的突破口。作者把我們在工作和生活中面臨的所有挑戰(zhàn)分為四類，并給出了相應(yīng)的應(yīng)對模型，幫助我們打破傳統(tǒng)思考模式，用最輕松、最直觀的方式呈現(xiàn)解決問題的訣竅。
出版社：中信出版集團
出版時間：2017年4月
作者：丹·羅姆，線上視覺化思考訓練營“餐巾紙學院”創(chuàng)始人，幫助各個行業(yè)的公司運用視覺化思考工具，解決商業(yè)問題。他的客戶包括谷歌、eBay、IBM、通用電氣、沃爾瑪、微軟、時代華納、紐約聯(lián)邦儲備銀行、輝瑞制藥等企業(yè)。
IV.《第七感：權(quán)力、財富和這個時代的生存法則》
作者認為，在五感之外，第六感是人類對上一個時代的思想的繼習，而第七感則是對當下時代的思想的發(fā)掘。作者從第七感入手，把國際競爭、全球安全、財富的分配等擅長的幾個命題都庖丁解牛了一遍。
出版社：中信出版集團
出版時間：2017年2月出版
作者：喬舒亞·庫珀·雷默Joshua Cooper Ramo，現(xiàn)任基辛格咨詢公司聯(lián)合首席執(zhí)行官、副主席，美國著名中國問題專家，“北京共識之父”“未來全球領(lǐng)袖”。中美青年領(lǐng)導人論壇的創(chuàng)辦者之一、世界經(jīng)濟論壇未來全球領(lǐng)導人成員, 星巴克咖啡公司、美國聯(lián)邦快遞公司董事成員。曾是美國《時代周刊》歷史上最年輕的高級編輯及國際版編輯。
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