微軟 CEO 納德拉 Satya Nadella酷愛讀書，他曾說過“沒有書，我活不下去。” FastCompany 作者 Harry McCracken在本文中列舉了對Satya Nadella具有重要影響意義的七本書，這些書不僅塑造、影響了Nadella的思維和價值觀，也對他運營微軟產(chǎn)生了重要作用。
今年我為撰寫新的封面故事，與 Satya Nadella 有過幾次的接觸，來共同探討他自 2014 年 2 月被任命為微軟新任 CEO 以來，對微軟所產(chǎn)生的重大影響。我想不管任何人，只要他們有機會同 Satya Nadella相處過一段時間，那他們肯定很快就會發(fā)現(xiàn)書籍對 Nadella 來說有多重要。他不僅自己讀，也會推薦給他人讀，并且在講到運營微軟這一世界范圍內(nèi)最大的公司之一的方法時，他會一次次地提到他從書中學習到的內(nèi)容和信息。書籍對 Nadella 到底有多重要？用他自己的話總結(jié)來說就是，“沒有書，我活不下去。”
Nadella 自己寫的第一本書《Hit Refresh》已在剛剛過去的九月份正式出版發(fā)行，這本書算是一本回憶錄，也是對未來的一種愿景和暢想，其中 Nadella 談到了微軟以及技術(shù)將如何改變社會。他表示自己從以下七本關(guān)于歷史、經(jīng)濟、技術(shù)和管理戰(zhàn)略的著作中獲得了不少的啟發(fā)和靈感：
匈牙利哲學家、政治經(jīng)濟學家卡爾·波蘭尼（Karl Polanyi）的《大轉(zhuǎn)型》（The Great Transformation）：對于這本由波蘭尼在 1944 年推出的著作，Nadella 表示：“我父親在很久以前就向我推薦了這本書”。波蘭尼在這本書中記錄了英格蘭市場經(jīng)濟的發(fā)展和變遷，他認為社會應該推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
“GANs之父”Ian Goodfellow、深度學習先驅(qū) Yoshua Bengio 和 Aaron Courville 共同推出的《深度學習》一書：埃隆·馬斯克和 Facebook AI 主管 Yann LeCun 對于這本關(guān)于軟件領(lǐng)域最有希望的方向之一——深度學習的書籍也是贊賞有加。在這本書出版之后，微軟與 Bengio 簽署了合作顧問合作協(xié)議。
Daniel James Brown 的《船上的男孩》，也稱《激流少年》（The Boys in the Boat）一書：該書講述了 20 世紀初的一個真實的故事，華盛頓大學的一名貧困少年以及同樣出身貧寒的八名隊友，并肩作戰(zhàn)，擊敗眾多名校賽艇隊，并代表美國征戰(zhàn) 1936 年柏林奧運會。Nadella 表示：“這本書是論證團隊合作重要性的一個很好的例子，這也是我作為一名 CEO 所重點關(guān)注的企業(yè)核心內(nèi)容�！�
Richard Baldwin 的《The Great Convergence》：根據(jù)書中所描述的遠程呈現(xiàn)和遠程機器人將如何會讓更多的人跨越國際界限，Nadella 看到了微軟 MR 頭顯 HoloLens 的潛力，特別是當前技術(shù)成熟，成本下降的形式下，這類產(chǎn)品變更有發(fā)展前景。
Carol Dweck的《Mindset: The New Psychology of Success》：該書作者是斯坦福大學的一名心理學教授，他提出應該對還不知道的一些事情保留欣賞的態(tài)度。作為微軟 CEO，Nadella 希望能夠引導公司朝著“不斷保持新鮮和變革的文化”氛圍方向前進，并將 Dweck 的觀點融入到變革藍圖之中。
Marshall Rosenberg 的《非暴力溝通》（Nonviolent Communication）：成為微軟首席執(zhí)行官以后，Nadella 多次推薦這本書，該書宣揚的是同理心、自我意識和真實性力量在工作場所、家庭以及其他地方所呈現(xiàn)出來的力量。這本書是 Nadella 的妻子 Anu 向他推薦的，Nadella 表示：“相比我自己首先看到的那些書而言，她看的一些書對我的影響作用更大�！�
Robert J. Gordon 的《美國增長的興衰》（The Rise and Fall of American Growth）：Nadella 指出，這本書包羅萬象，從內(nèi)燃機講到抽水馬桶，并用質(zhì)疑的眼光來判斷最新的一些突破，這部經(jīng)濟歷史學著作“為我們得出了這樣一個結(jié)論，創(chuàng)新是人類狀況得以改善的最終源頭所在”。
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