職場人士必讀的7本書
1、提高專注力的工作寶典
推薦書籍： 《深度工作》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者：[美] 卡爾·紐波特
譯者：宋偉
出版社：江西人民出版社
推薦理由：社交媒體將人的時間分割得越來越零碎。網(wǎng)絡(luò)時代的職場人士，每日不得不花費(fèi)大量的時間收發(fā)郵件、回工作群信息等，不斷被小事擾亂心神，而缺乏深度工作和思考的能力。作者是沃頓商學(xué)院最年輕的正教授，在本書中，他提出了深度工作的四項工作模式和應(yīng)用準(zhǔn)則，幫助職場人士審視習(xí)以為常的工作習(xí)慣，有效擺脫低效的忙碌，實(shí)現(xiàn)工作效率質(zhì)的飛躍。
2、有條不紊的工作方式
推薦書籍: 《清單革命》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者：[美]阿圖·葛文德
譯者：王佳藝
出版社：北京聯(lián)合出版公司
推薦理由：手術(shù)中一個微小步驟的錯誤，就可能導(dǎo)致一場重大的醫(yī)療事故；建筑業(yè)一個零部件的缺失，就可能引起一棟大樓的搖搖欲墜。流程和步驟是如此重要，但是人腦固有的認(rèn)知缺陷使得犯錯難以避免�！肚鍐胃锩犯嬖V我們，清單是理性選擇后的思維工具，它能幫助減少“無能之錯”，讓團(tuán)隊的工作流程化而富有效率，讓個人的工作管理簡潔有效。
3、做一個獨(dú)立思考者
推薦書籍： 《學(xué)會提問》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者： 尼爾·布朗
譯者：吳禮敬
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
推薦理由：我們每天都會接收無數(shù)的訊息，也會在社交網(wǎng)絡(luò)上表達(dá)自己的觀點(diǎn)。言論自由隨之帶來的，是信息的良莠不齊。如何判斷一個信息的真實(shí)性？如何在工作中有效地發(fā)問？思辨精神是現(xiàn)代社會尤其重要、也尤其稀缺的一種能力。培養(yǎng)批判性思維，不盲目從眾，理性冷靜地得出自己的觀點(diǎn)，學(xué)會提問是關(guān)鍵的一步。
4、職場女性的楷模
推薦書籍:：《向前一步》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者：[美]謝麗爾·桑德伯格
譯者：顏箏
出版社：中信出版社
推薦理由：謝麗爾·桑德伯格是Facebook首席運(yùn)營官，被媒體譽(yù)為“硅谷最有影響力女人”。作為全球最成功的女性之一，她在書里深刻剖析了女性在職場發(fā)展中的瓶頸和局限，鼓勵女性大膽地追求自己的目標(biāo)，接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。她毫無保留地分享自己的職場經(jīng)驗，告訴所有擁有夢想的女性：你可以向前一步！
5、任何人都是潛在的領(lǐng)導(dǎo)者
推薦書籍：《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者：[美]羅杰·費(fèi)希爾 艾倫·夏普
譯者：劉清山
出版社：北京聯(lián)合出版公司
推薦理由：工作離不開團(tuán)隊合作，領(lǐng)導(dǎo)者思慮于如何管理好一個團(tuán)隊，下屬考慮如何與同事合作的同時，從團(tuán)隊中脫穎而出。《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》一書揭示了團(tuán)隊合作的五個要素，試圖告訴每一個普通的職場人士：人人都有可能成為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，請時刻鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，做好準(zhǔn)備。
6、溝通是關(guān)系的橋梁
推薦書籍：《溝通圣經(jīng)》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者：[英]尼基·斯坦頓
譯者：羅慕謙
出版社：北京聯(lián)合出版公司
推薦理由：這是一本無比實(shí)用的工具書，旨在提升職場人士聽說讀寫全面的工作能力。優(yōu)秀的溝通能力是職場人士必不可少的素質(zhì)之一，如果你靦腆而不善言辭，或者心里想很多卻表達(dá)不出來，這本書能迅速有效地幫到你！
7、文案寫作完全指南
推薦書籍：《麥肯錫教我的寫作武器》
推薦指數(shù)：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
作者：[日]高杉尚孝
譯者：鄭舜瓏
出版社：北京聯(lián)合出版公司
推薦理由：如果說溝通是說話的藝術(shù)，那么寫作就是溝通的延續(xù)。商務(wù)文案的寫作，實(shí)質(zhì)是梳理思路、邏輯思考的過程。一份表達(dá)清晰、邏輯順暢，說服力強(qiáng)的商業(yè)文案，體現(xiàn)了一位職場人士在自己領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。作者作為全球戰(zhàn)略顧問，在麥肯錫工作多年，書中他所總結(jié)的這套文案寫作方法簡單有效，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
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