優(yōu)秀的人從不停止學(xué)習(xí)。CEO即使日理萬(wàn)機(jī)，他們也總是在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀。Inc.專(zhuān)欄作家John Ramton整理出全球頂尖CEO推薦對(duì)他們的成長(zhǎng)有益的書(shū)。
No.1 《長(zhǎng)日留痕》
�。═he Remains of the Day）
石黑一雄（著）
亞馬遜創(chuàng)辦人貝佐斯（Jeff Bezos）將日本作家石黑一雄的經(jīng)典作品列為他最喜愛(ài)的書(shū)籍之一，表示這本書(shū)能教導(dǎo)讀者人生與遺憾的課題。
No.2 《激流少年》
�。═he Boys in the Boat）
丹尼爾?詹姆士?布朗（著）
講述業(yè)余的劃船隊(duì)前往柏林奧運(yùn)的故事。摩根士丹利董事長(zhǎng)詹姆斯·高曼（James Gorman）深受啟發(fā)，“即使是平凡的業(yè)余選手，他們下定決心后也能有不凡的成就�！�
No.3 《權(quán)力的終結(jié)》
�。═he End of Power）
莫伊塞斯?納伊姆（著）
Facebook創(chuàng)辦人扎克伯格（Mark Zuckerberg）今年宣示每?jī)芍茏x一本書(shū)，這是他選的第一本書(shū)。本書(shū)談的是權(quán)力在過(guò)去100年來(lái)的演進(jìn)。
No.4 《創(chuàng)新者的窘境》
�。═he Innovator’s Dilemma）
克萊頓?克里斯坦森（著）
談?wù)摽萍紕?chuàng)新的經(jīng)典書(shū)籍，已故蘋(píng)果創(chuàng)辦人喬布斯列入他自己的書(shū)單中并表示自己深受此書(shū)影響。
No.5 《時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)》
（Competing Against Time）
喬治?斯托克（著）
談?wù)摃r(shí)間在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性。蘋(píng)果現(xiàn)任CEO庫(kù)克（Tim Cook）曾分發(fā)這本書(shū)給公司同仁。
No.6 《拿破侖傳》
�。∟apoleon）
埃米爾?路德維希（著）
前甲骨文CEO艾利森（Larry Ellison）對(duì)這本拿破侖傳記的心得是，出身寒微的人也可以改變他的人生，另一方面，他也認(rèn)為從拿破侖身上可以看到歷史是如何被扭曲的。
No.7 《魅力學(xué)》
（The Charisma Myth）
奧利維亞?�？怂�?卡巴恩（著）
拆解魅力的組成元素，認(rèn)為任何人都可以變成有魅力的人。雅虎CEO瑪麗莎?梅耶爾（Marissa Mayer）對(duì)此書(shū)表示支持，本書(shū)的fa就是在她家舉辦。
No.8 《搜尋你內(nèi)心的關(guān)鍵字》
�。⊿earch Inside Yourself）
陳一鳴（著）
Zappos執(zhí)行長(zhǎng)謝家華（Tony Hsieh）推薦此書(shū)作為心靈成長(zhǎng)的指南，認(rèn)為這本書(shū)有改變?nèi)松�、帶�?lái)快樂(lè)的潛能。
No.9 《聰明的投資者》
�。═he Intelligent Investor）
本杰明?格雷厄姆（著）
世界知名的投資者巴菲特（Warren Buffett）的愛(ài)書(shū)，表示本書(shū)形塑了他的投資哲學(xué)。
No.10 《商業(yè)冒險(xiǎn)》
�。˙usiness Adventures）
約翰?布魯克斯（著）
微軟創(chuàng)辦人比爾蓋茨（Bill Gates）經(jīng)由巴菲特的推薦讀了本書(shū)。本書(shū)收納了12個(gè)1969年華爾街上的真實(shí)故事，從此成為比爾蓋茨的最?lèi)?ài)。
No.11 《幸福之道》
�。═he Art of Happiness）
Fryba, Mirko（著）
LinkedIn的CEO杰夫·韋納（Jeff Weiner）從這本與達(dá)賴(lài)?yán)閷?duì)話的書(shū)當(dāng)中學(xué)到慈悲心的真諦。
No.12 《君主論》
�。═he Prince）
尼科洛?馬基雅維里（著）
黑石集團(tuán)CEO史蒂夫·施瓦茨曼將本書(shū)列為永恒經(jīng)典。
No.13 《孫子兵法》
孫武（著）
Salesforce的CEO馬克?貝尼奧夫（Marc Benioff）曾說(shuō)他應(yīng)用孫子兵法的觀念出奇制勝，打敗敵手。
No.14 《向前一步》
（Lean in）
謝麗爾?桑德伯格（著）
Facebook的COO桑德柏格（Sheryl Sandberg）的著作。思科創(chuàng)辦人約翰·錢(qián)伯斯（John Chambers）認(rèn)為這是促進(jìn)女性經(jīng)理人升遷的絕佳機(jī)會(huì)，并發(fā)送這本書(shū)給公司主管。
No.15 《有種感覺(jué)叫快樂(lè)》
�。ˋ Short Guide to a Happy Life）
安娜?昆德蘭（著）
Facebook營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)桑德柏格（Sheryl Sandberg）除了自己的著作外，還推薦這本關(guān)注女性角色與自我認(rèn)知的書(shū)。
No.16 《你要如何衡量你的人生》
�。℉ow Will You Measure Your Life?）
克萊頓?克里斯坦森、 詹姆斯?奧沃斯（著）
前紐約市市長(zhǎng)，也是商業(yè)巨子的彭博（Michael Bloomberg）推薦這本探索工作與人生意義的書(shū)。
No.17 《卓有成效的管理者》
（The Effective Executive）
彼得?杜拉克（著）
亞馬遜創(chuàng)辦人貝佐斯（Jeff Bezos）認(rèn)為這本書(shū)有助于時(shí)間管理與決策。
No.18 《貨幣崛起》
（The Ascent of Money）
尼爾?弗格森（著）
可口可樂(lè)CEO穆塔肯特（Muhtar Kent）從這部記錄世界金融歷史的書(shū)籍中汲取靈感。
No.19 《寶潔制勝戰(zhàn)略》
（Playing to Win: How Strategy Really Works）
雷富禮、 羅杰?馬丁（著）
惠普CEO惠特曼（Meg Whitman）將本書(shū)列為惠普員工的必讀書(shū)，認(rèn)為書(shū)中關(guān)于制定和執(zhí)行策略的方法是成功的關(guān)鍵。
No.20 《引爆點(diǎn):如何引發(fā)流行》
�。═he Tipping Point）
馬爾科姆?格拉德威爾（著）
洛克希德·馬�。↙ockheed Martin）集團(tuán)CEO休森（Marillyn Hewson）十分贊賞暢銷(xiāo)作家葛拉威爾的著作。
No.21 《特斯拉自傳》
�。∕y Inventions: The Autobiography of Nikola Tesla）
尼古拉?特斯拉（著）
Google創(chuàng)辦人拉里佩吉（Larry Page）小時(shí)候讀了這本特斯拉的自傳，并對(duì)特斯拉發(fā)明了交流電深感驚奇。
No.22 《清單革命》
�。═he Checklist Manifesto: How to Get Things Right）
阿圖?葛文德（著）
Twitter和Square創(chuàng)辦人杰克·多西（Jack Dorsey）經(jīng)常引述書(shū)中的話并將此書(shū)發(fā)給公司新進(jìn)員工。
No.23 《麥田里的守望者》
�。═he Catcher in the Rye）
杰羅姆?大衛(wèi)?塞林格（著）
微軟創(chuàng)辦人比爾蓋茨（Bill Gates）除了推薦商業(yè)書(shū)之外，將這本小說(shuō)列為經(jīng)典必讀，贊揚(yáng)書(shū)中描繪出青少年的聰慧。
NNo.24 《世界是平的:21世紀(jì)簡(jiǎn)史》
�。═he World Is Flat）
托馬斯?弗里德曼（著）
摩根大通CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）在他一長(zhǎng)串的書(shū)單中首推這本。
No.25 《阿特拉斯聳聳肩》
�。ˋtlas Shrugged）
安?蘭德（著）
艾克森美孚CEO雷克斯·蒂勒森（Rex Tillerson）與其他許多成功人士都相信本書(shū)是當(dāng)代最有影響力的書(shū)之一。
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